2023年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士公告

       按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘博士3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年計(jì)劃公開招聘博士3名，具體招聘崗位及條件詳見《2023年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件）。

       三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘崗位和條件詳見《2023年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件）。報(bào)名人員年齡原則上不超過40周歲；具有高級(jí)職稱的博士原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

       五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

此次博士招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠的電子照片（電子照片為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可）→填寫報(bào)名信息→附件中上傳報(bào)名材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核。

（二）報(bào)名時(shí)間

博士人員實(shí)行常年招聘，自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求，在附件中上傳相關(guān)證明材料掃描件。證明材料主要包括以下幾類：

1、本人有效居民身份證正反面；

2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證；

3、國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

4、證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書；

5、報(bào)考崗位所要求的的其他支撐材料。

注：以上材料均為原件掃描件，PDF格式，大小不超過50M.

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

       六、資格初審

資格初審由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息，就應(yīng)聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審資格。資格初審結(jié)果由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

       七、資格復(fù)審和面試

資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入資格復(fù)審，由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院于面試當(dāng)天組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，面試成績(jī)滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為80分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

       八、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察、信函考察、調(diào)取檔案等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。

       九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

       十、公示與聘用

由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上和云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       十一、崗位待遇

聘用后的人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。同時(shí)按照《云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)》的規(guī)定享受引進(jìn)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)，采取一人一議；入選曲靖市“珠源百人計(jì)劃”教育專項(xiàng)的，另按“珠源百人計(jì)劃”規(guī)定享受相關(guān)待遇。

       十二、招聘紀(jì)律

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

       十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）未盡事宜由云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

       十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0874-3181891

（二）監(jiān)督電話：0874-3181895

（三）招聘單位門戶網(wǎng)站。

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月12日

2023年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表
編號(hào)	招聘單位名稱	崗位代碼	崗位名稱	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	專 業(yè)	其他招聘條件	備注
1	云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院	001	教學(xué)科研崗 （專業(yè)技術(shù)人員）	3	博士 研究生	博士	原則上不超過40周歲；具有高級(jí)職稱的博士原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日	專業(yè)不限	無(wú)
1、本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行，專業(yè)一欄沒有明確層級(jí)的，均為具體專業(yè)，并注明專業(yè)代碼； 3、應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)，提供信息不實(shí)的按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格等。