2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

時間:2023-04-13 15:59 來源:云南省人社廳網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

       根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘高層次人才13名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位計劃詳見《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

       三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。報名人員年齡原則上在18周歲以上、40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。

       四、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考:

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

       五、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。

注:崗位招滿后,該崗位自動取消,不再接受報名。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名的方式,不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質(zhì)材料報名等。應(yīng)聘人員將報名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱yjzrsc@126.com,郵件名稱格式為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報名材料及要求:

(1)應(yīng)聘人員如實填寫并提交《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》(附件2),個人簡歷表、個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、業(yè)績支撐材料及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料在(如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學(xué)經(jīng)驗的,需提供相應(yīng)經(jīng)歷的證明材料)等掃描件一并提交。另:2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,還應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學(xué)歷的,還需提交教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報個人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);提供信息和材料不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總統(tǒng)計報名人員信息及材料,根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的,取消其考核資格或后期聘用資格。

(三)評估與復(fù)審

各學(xué)院組成專家考察組對通過資格初審的人員,根據(jù)其代表性業(yè)績成果等材料,開展專業(yè)水平、學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配的綜合評估。評估合格后,學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審名單在云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。評估、復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。

(四)面試

本公告中所有崗位均免筆試,不設(shè)開考比例限制,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評估情況分期分批組織面試。

面試采取問答和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,設(shè)定面試合格線70分,面試成績低于70分者,不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié),心理測試不計入面試成績,心理測試結(jié)果為面試提供參考。

(五)考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,學(xué)校用人部門通過實地考察或函調(diào)等方式對應(yīng)聘人員開展考察工作,采取實地考察或函調(diào)考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況,考察結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。

 。w檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上上面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未能與原工作單位解除勞動關(guān)系的人員,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

       六、崗位待遇

本次招聘的高層次人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才隊伍建設(shè)管理辦法所列人才條件的,按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

       七、招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

       八、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上和云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)(附件2);研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(教育部高校學(xué)生司2018.8)(附件3);學(xué)位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置二級學(xué)科名單(截至2022年6月30日)(附件4)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

       九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-65926687

(二)監(jiān)督電話:0871-65926668

(三)云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月12日

2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表

編號

招聘單位名稱

崗位
代碼

崗位名稱

招聘
人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

專業(yè)

其他招聘條件

備注

1

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

201

公路與建筑工程學(xué)院高層次教師崗位(一)

2

博士研究生

博士

18周歲以上、40周歲以下。具有高級職稱的原則上不超過45歲

土木工程(一級學(xué)科)(0814)、交通運(yùn)輸工程(一級學(xué)科)(0823)、力學(xué)(一級學(xué)科)(0801)、土木水利(一級學(xué)科)(0859)

 

 

2

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

202

公路與建筑工程學(xué)院高層次教師崗位(二)

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

巖土工程(081401)、結(jié)構(gòu)工程(081402)、市政工程(081403)、橋梁與隧道工程(081406)、道路與鐵道工程(082301)、地質(zhì)工程(085703)、土木工程(085901)、市政工程(含給排水等)(085905)、建筑與土木工程(085213)

1.具有高級職稱。
2.具有3年以上土木工程類工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。

 

3

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

203

汽車與機(jī)電工程學(xué)院高層次教師崗位(一)

2

博士研究生

博士

18周歲以上、40周歲以下。具有高級職稱的原則上不超過45歲

電氣工程(一級學(xué)科)(0808)、控制科學(xué)與工程(一級學(xué)科)(0811)、機(jī)械(一級學(xué)科)(0855)、能源動力(一級學(xué)科)(0858)、交通運(yùn)輸(一級學(xué)科)(0861)、機(jī)械工程(一級學(xué)科)(0802)

 

 

4

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

204

汽車與機(jī)電工程學(xué)院高層次教師崗位(二)

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

航空宇航科學(xué)與技術(shù)(一級學(xué)科)(0825)、電機(jī)與電器(080801)、電力系統(tǒng)及其自動化(080802)、電力電子與電力傳動(080804)、控制科學(xué)與工程(081100)、檢測技術(shù)與自動化裝置(081102)

1.具有高級職稱。
2.具有3年以上航空類或電氣類工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。

 

5

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

205

交通運(yùn)輸工程學(xué)院高層次教師崗位(一)

2

博士研究生

博士

18周歲以上、40周歲以下。具有高級職稱的原則上不超過45歲

交通運(yùn)輸工程(一級學(xué)科)(0823)、管理科學(xué)與工程(一級學(xué)科)(0871)、工程管理(一級學(xué)科)(1256)、交通運(yùn)輸(一級學(xué)科)(0861)、機(jī)械工程(一級學(xué)科)(0802)、電氣工程(一級學(xué)科)(0808)

 

 

6

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

206

交通運(yùn)輸工程學(xué)院高層次教師崗位(二)

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

交通運(yùn)輸工程(一級學(xué)科)(0823)、管理科學(xué)與工程(一級學(xué)科(0871)、工程管理(一級學(xué)科)(1256)、交通運(yùn)輸(一級學(xué)科)(0861)、機(jī)械工程(一級學(xué)科)(0802)、電氣工程(一級學(xué)科)(0808)

1.具有高級職稱。
2.具有3年以上物流類或軌道交通類工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。

 

7

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

207

交通信息工程學(xué)院高層次教師崗位(一)

1

博士研究生

博士

18周歲以上、40周歲以下。具有高級職稱的原則上不超過45歲

電子信息(085400)、信息與通信工程(081000)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(081200)、軟件工程(083500)、安全科學(xué)與工程(083700)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(083900)

 

 

8

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

208

交通信息工程學(xué)院高層次教師崗位(二)

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

交通運(yùn)輸工程(一級學(xué)科)(0823)、信息與通信工程(一級學(xué)科)(0810)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級學(xué)科)(0775/0812)、軟件工程(一級學(xué)科)(0835)、安全科學(xué)與工程(一級學(xué)科)(0837)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(一級學(xué)科)(0839)、電子信息(一級學(xué)科)(0854)

具有高級職稱。

 

9

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

209

人文藝術(shù)學(xué)院高層次教師崗位

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

設(shè)計藝術(shù)學(xué)(1305L1)、設(shè)計學(xué)(130500)

具有高級職稱。

 

10

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

210

財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位

1

碩士研究生及以上

碩士及以上

18周歲以上、45周歲以下

財務(wù)管理(1202Z1)、財務(wù)學(xué)(1202Z3)、會計學(xué)(120201)、會計(125300)、審計學(xué)(1202Z2)、審計(025700)

1.具有高級會計師職稱。
2.具備以下經(jīng)驗或業(yè)績(二選一)
(1)具有5年及以上高校財務(wù)工作經(jīng)驗和3年以上預(yù)算工作經(jīng)歷,并具有一定科研能力和較高寫作水平,或具有重大項目財務(wù)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
(2)擔(dān)任過大中型國有企業(yè)財務(wù)科室負(fù)責(zé)人或中小型國有企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上任職經(jīng)歷,財務(wù)管理工作業(yè)績突出。

 

合計

13

 

 

 

 

 

 

1、本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行,報名時按畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫;
2、專業(yè)一欄沒有明確層級的,均為具體專業(yè);
3、應(yīng)聘人員必須按要求如實填報,提供信息不實的按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格等。

 

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