普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。

       一、招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

普洱市2023年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員767名，其中：1.定向招聘服務基層“三個項目”人員、符合招考條件的退役士兵共享崗位9名；2.定向招聘駐普部隊隨軍未就業(yè)家屬6名；3.定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵3名；4.定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部1名；5.定向招聘殘疾人1名。具體招聘崗位詳見《普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）�！秿徫恍畔⒈怼吩�3月28日9：00報名前可能作細微調整，以2023年3月28日9：00的崗位信息為準。

       三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報考人員的年齡計算截止日期為2023年3月28日（報名時間），招聘崗位年齡條件以《崗位信息表》為準。30歲及以下指1992年3月28日（含3月28日）以后出生人員；35歲及以下指1987年3月28日（含3月28日）以后出生人員；40歲及以下指1982年3月28日（含3月28日）以后出生人員；45歲及以下指1977年3月28日（含3月28日）以后出生人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考事業(yè)單位；

3.符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）應屆畢業(yè)生

1.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2021、2022年畢業(yè)生；

2.國家統(tǒng)一招生的普通高校和國民教育2023年畢業(yè)生。

（四）戶籍要求

1.非普洱市戶籍人員，于2023年3月28日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位；普洱市戶籍人員，于2023年3月28日前遷入各縣（區(qū)）的，視為各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍，因就學將戶籍遷出到所就學學校集體戶口或學校所在地人才服務機構的，視同普洱市戶籍，可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因將戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在普洱市服務的“大學生志愿者”“三支一扶”和“特設崗位教師”三類農村基層服務項目人員的戶籍可視為所服務縣（區(qū)）戶籍，可報考普洱市戶籍地崗位或所在服務縣（區(qū)）符合條件的崗位和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位。在報名時，報名表中“戶籍或生源地”一欄可根據(jù)報名崗位情況選擇填寫普洱市戶籍地或所服務縣（區(qū)）的名稱。

（五）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2. 2023年3月28日以前被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年3月28日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生（含取得�？�、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

（六）定向招聘

普洱市2023年定向招聘納入此次公開招聘，定向招聘崗位詳見《崗位信息表》（附件1）。具體招聘對象如下：

1.此次定向招聘服務基層“三個項目”人員崗位的對象為歷年考核均合格的服務基層“三個項目”人員（特崗教師、西部志愿者、“三支一扶”人員）：

①“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）：2018年、2019年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”；2020年云南省教育廳公開招聘的，截至2023年3月仍然在職在崗的“特崗教師”。

②參加“三支一扶”計劃的人員：2019年、2020年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員；2021年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2023年3月仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

③參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的人員：2018年（限服務期為三年）、2019年、2020年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者；2021年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2023年3月仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目人員。

2.此次定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對象：符合招考條件的具有國民教育大專及以上學歷的高校畢業(yè)生退役士兵。報名前同時具有國家承認學歷的高等學校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。

3.此次退役士兵共享崗位的對象：符合招考條件的退役士兵。

4.此次定向招聘駐普部隊隨軍未就業(yè)家屬崗位的對象：經(jīng)駐普部隊師（旅）級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶（含2020年以前由現(xiàn)役干部轉改為文職人員的未就業(yè)配偶）。未就業(yè)指2023年3月28日之前未被聘用為黨政機關、事業(yè)單位編制內人員。

5.此次定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部崗位的對象：應具備招聘崗位規(guī)定的招考條件，大專以上學歷，須先經(jīng)過組織推薦方可報名。任職地為云南省普洱市景谷縣，任職年限要求：2020年3月（含本月，下同）以前擔任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”正職；2018年3月以來連續(xù)擔任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年并且目前在崗的村（社區(qū)）副職或者村務監(jiān)督委員會主任。連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任時間可合并計算。在村（社區(qū)）工作期間，本人未受過任何處分。

6.此次定向招聘殘疾人崗位的對象：持有各級殘聯(lián)發(fā)放的殘疾人證，報考者須具備獨立完成特殊教育學校教學崗位所需的履職能力和身體條件，符合崗位要求的學歷、專業(yè)等其他條件，可不受開考比例限制，體檢標準由招聘單位主管部門確定。

       四、報名程序及資格初審

2023年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名。

（一）報名方式

公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，采用網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員登錄普洱市人民政府網(wǎng)按以下流程進行報名：

登錄普洱市人民政府網(wǎng)→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

特別提醒：注冊成功后，請各位報考人員記住自己的用戶名、報名序號、密碼等信息，以便后續(xù)的報名、分數(shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2023年3月28日9：00至4月1日18：00；

2.資格初審時間：

2023年3月28日9：00至4月2日18：00；

3.網(wǎng)上交費時間：

2023年3月29日9：00至4月3日24：00；

4.崗位改報時間：

2023年4月19日9：00至18：00；

5.準考證打印時間：

2023年5月1日9：00至5月7日10：30；

6.筆試時間：

2023年5月7日；

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

1.報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機依據(jù)報考人員所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：報考崗位設置專業(yè)要求后寫明“及相同相近專業(yè)”要求的），報考可通過提交人工審核申請的形式，報考人員所學專業(yè)填寫為畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，并在“主要所學課程或與崗位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄如實填寫與招聘崗位專業(yè)相關的所學主要課程，提交人工審核。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見崗位表）。

報名資格初審由普洱市負責，其中：報考市屬事業(yè)單位考生的報名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的報名資格初審由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負責。

2.報名有關要求

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報考人員在報名時，應信守誠信原則，按要求如實填報或選擇相關信息，并仔細核對有關信息。應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還。

（4）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表、教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表、列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）以及教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（附件2、3、4、5、6、7）執(zhí)行。報考人員在填寫所學專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校頒發(fā)的單獨輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。選擇崗位時，應首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

①招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

②報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解，隨后在報名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，并在“主要所學課程或與崗位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學課程，提交人工審核。招聘單位結合《崗位信息表》招聘專業(yè)要求條件判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報名。

③若所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)）。

④最后一個“學”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計”“會計學”視為同一專業(yè)）。

⑤多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業(yè)屬專科學歷所學專業(yè)，對�？茖W歷證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬本科學歷所學專業(yè)，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬碩士研究生學歷所學專業(yè)，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬博士研究生學歷所學專業(yè)，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。

（5）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（6）學歷認定�？梢栽谥袊�高等教育學生信息網(wǎng)查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W歷崗位。

特別提醒：

1.報考人員根據(jù)報考時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請，切忌最后一天扎堆報名，如對報名造成影響，后果自行承擔。

2.請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，按要求如實填報，確保信息無誤，報名信息一經(jīng)提交審核，不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實或填寫錯誤的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.對違反考試紀律的相關人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定予以處理。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.報考人員在報名資格初審通過后，須于2022年3月29日9：00至4月3日24：00期間完成繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取，每科考試收費50元，合計100元/人。

2.準考證采取網(wǎng)上打印，通過報名資格初審并繳費成功的報考人員須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間，登錄普洱市人民政府網(wǎng)打印準考證。

3.報名情況查詢。報名繳費期間，請報考人員及時關注普洱市人民政府網(wǎng)站通知公告欄目，查詢各崗位報名情況。

溫馨提示：1.繳費過程中，報考人員確認銀行卡扣費成功即為繳費成功，因銀行系統(tǒng)會有一段時間的延遲情況，請報考人員適當延后查詢報名系統(tǒng)繳費情況。

2.筆試、面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。

（五）招聘計劃裁減

1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1：3比例方能開考；未達到1：3比例的，相應遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2.緊缺急需崗位、定向招聘崗位未達1：3比例的，須按程序報普洱市組織、人社部門批準，可適當放寬開考比例。

3.招聘計劃裁減公告于2023年4月18日前在普洱市人民政府網(wǎng)進行公布。

4.報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄普洱市人民政府網(wǎng)站，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。前期報名階段已確認并繳費的考生不能改報其他職位。在規(guī)定時間內未改報或資格初審未通過的考生，將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還報名費用。

（六）加分政策和申請事項

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女）筆試成績加5分。

2.申請事項

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復印件一份；報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月20日前按管理權限到普洱市委組織部干部三科或普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月19日前到各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2023年4月20日前將加分人員名單匯總報普洱市人力資源和社會保障局。

       五、招聘程序

（一）筆試

1.筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目筆試，所有考生均須參加兩個科目考試，考試類別為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。不同類別分別命制職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力試題�？紕展ぷ饔善斩�市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局組織實施。

2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

3.筆試地點：普洱市，具體考點以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。（普洱市人社局人事考試科，電話：0879—2134964）

4.筆試成績于2022年6月上旬在普洱市人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）�？忌�在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到普洱市人力資源和社會保障局人事考試科（電話：0879—2134964）申請查疑，逾期不再受理。

5. 筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版，附件8）。主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

6.特別提醒：筆試結束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內容雷同，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

（二）資格復審

1.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結束后，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低控制分數(shù)線（界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績），定向招聘駐普部隊未就業(yè)隨軍家屬崗位的最低控制分數(shù)線單獨劃定。

2.在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序1：2的比例確定每個崗位進入資格復審人員名單，進入資格復審人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或學歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。

報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘“三個項目”應聘人員情況審核表》（附件9）。除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。

報考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位、符合招考條件的退役士兵共享崗位的考生資格復審時還需提供所在縣（區(qū)）退役軍人事務局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、符合招考條件的退役士兵共享崗位應聘人員情況審核表》（附件10）。

報考定向招聘駐普部隊隨軍未就業(yè)家屬須提供由普洱軍分區(qū)出具的相關審核證明材料。

報考定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部崗位的考生需提供招聘單位所在地組織部門審核的相關材料。

報考定向招聘殘疾人崗位的考生資須出具由各級殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》。

3.報考市屬事業(yè)單位考生的資格復審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復審由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負責。

4.資格復審在面試前2周內進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局通知。

5.資格復審時由于部分報考人員放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1：2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中從高到低依次遞補；資格復審結束后，面試人員達不到1：2比例的，不再進行遞補，可以按1：1的比例進行等額面試。

（三）面試

1.2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局必須按管理權限將面試方案分別報普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局審核合格后，根據(jù)面試方案組織實施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局組織實施。

如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣（區(qū)）接到市委組織部、市人力資源和社會保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.面試工作結合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點進行操作，注重提高面試工作的法治化、科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強人才選拔的針對性和適用性，主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的基本素質和實際工作能力等方面。

3.面試可采取結構化、無領導小組討論、模擬課堂教學、說課、專業(yè)知識測試等方式進行。根據(jù)面試工作需要和崗位特點，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。各類崗位預計測評方法如下：

（1）幼兒教師崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、歌曲演唱（簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱）、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作等方面進行測評。

（2）音樂舞蹈教師崗位和音樂舞蹈其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、歌曲演唱（簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱）、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示等方面進行測評。

（3）美術教師崗位和美術其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、制作素描、制作速寫、制作色彩、美術書法等方面進行測評。

（4）體育教師崗位和體育其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤（米）、立定跳遠（厘米）、縱跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、特長展示等方面進行測評。

（5）其他教師崗位一般采用模擬課堂教學、說課等方式進行測評。

（6）其他崗位一般采用結構化、無領導小組討論等方式進行測評。

4.面試滿分100分，定向招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分；其他招聘崗位資格復審合格確認參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

5.面試時間、面試地點、面試方式、測評方法、面試成績計算方法等有關事項另行通知，最終以組織、人社部門或面試組織實施單位發(fā)布的通知、公告為準。（面試咨詢電話：0879—2312986）

（四）各項成績計算

綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士官，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險重任務受到省（部）級以上獎勵表彰的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進典型，在疫情防控救治任務工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生機構編外醫(yī)務人員。

（五）體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負責組織實施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準按照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，定向招聘殘疾人崗位的體檢標準由招聘單位主管部門確定。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院。報考者對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在接到申請的3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院�！扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（六）考察

報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考察由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負責�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”；考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

招聘單位應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制。特別是開展中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3.按照有關規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4.根據(jù)相關規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年（含試用期）。

5.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。

       六、招聘紀律

（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。

（三）對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進行處理。

       七、浪費考錄資源行為和自動放棄人員的處理

（一）參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

（二）應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯(lián)系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

       八、其他事項及要求

（一）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。

（二）在普洱市機關、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。

（三）參加“西部計劃”項目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

（四）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

（五）普洱市景東縣審計局政府投資審計中心、西盟縣政府投資審計中心委托普洱市人力資源和社會保障局開展事業(yè)單位公開招聘的筆試和面試階段工作，資格審核、體檢、考察、公示和聘用等程序由普洱市審計局按規(guī)定程序組織實施。

（六）報考人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

       九、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過普洱市人民政府網(wǎng)和各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

       十、聯(lián)系方式

（一）人事綜合管理部門電話

中共普洱市委組織部 0879—2141632

普洱市人力資源和社會保障局0879—2129579

（二）市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話

普洱市發(fā)展和改革委員會0879—2189288

普洱市農業(yè)農村局0879—2124023

普洱市水務局 0879—2123075

普洱市住房公積金管理中心0879—2889786

普洱市民政局0879—2828329

普洱市市場監(jiān)督管理局0879—202558

普洱市醫(yī)療保障局0879—2178626

普洱市林業(yè)和草原局0879—2125793

普洱市審計局 0879—2122209

普洱市衛(wèi)生健康委員會 0879—2149862

普洱市教育體育局0879—2138573

普洱市紅十字會0879—2126653

（三）各縣（區(qū)）人事綜合管理部門聯(lián)系電話

思茅區(qū)委組織部 0879—3025764

思茅區(qū)人社局 0879—3012521

寧洱縣委組織部0879—3209039

寧洱縣人社局 0879—3209172

墨江縣委組織部 0879—4239438

墨江縣人社局 0879—4239268

景東縣委組織部 0879—6223237

景東縣人社局 0879—6220756

鎮(zhèn)沅縣委組織部 0879—5816294

鎮(zhèn)沅縣人社局 0879—5816029

景谷縣委組織部 0879—5228485

景谷縣人社局 0879—3017221

江城縣委組織部 0879—3725778

江城縣人社局 0879—3723112

瀾滄縣人社局 0879—7221369

西盟縣委組織部0879—8342485

西盟縣人社局 0879—8342063

孟連縣委組織部0879—8720958

孟連縣人社局 0879—8728638

       十一、本公告由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局

2023年3月17日