興業(yè)銀行曲靖分行招聘啟事

       興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。

       興業(yè)銀行曲靖分行是隸屬于興業(yè)銀行昆明分行的二級(jí)分行，成立于2013年12月，開業(yè)以來，曲靖分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，在曲靖市人民政府通報(bào)表?yè)P(yáng)的2022年度服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位和成績(jī)突出金融機(jī)構(gòu)中，興業(yè)銀行曲靖分行獲評(píng)曲靖市“2022年度銀行支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展第一名”。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘以下崗位人員：

       一、招聘崗位基本要求

（一）境內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

（三）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（六）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

       二、工作地點(diǎn)

云南省曲靖市

       三、招聘崗位及具體要求

（一）支行負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作

2.崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；

（2）從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、帶隊(duì)伍能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有一定客戶資源，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

（4）有豐富資源或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）營(yíng)業(yè)廳主任

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工管理，日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等管理工作；

（2）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作；組織每日晨會(huì)、周例會(huì)；

（3）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷管理與推動(dòng)，制定陣地營(yíng)銷方案與計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷執(zhí)行情況，評(píng)估營(yíng)銷績(jī)效，優(yōu)化銷售流程；

（4）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。

2.崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作三年以上，年齡在40周歲以下；

（2）掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

（3）具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營(yíng)銷意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

（4）有豐富資源或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）企金客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展工作；

（2）負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融客戶維護(hù)提升及推廣工作；

（3）負(fù)責(zé)其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)。

2.崗位要求

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（4）具有較強(qiáng)的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、授信報(bào)告等文字材料；

（5）對(duì)能力特別突出、資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

（四）零售客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；

（2）負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；

（3）負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；

（4）負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋；

（5）負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。

2.崗位要求

（1）35周歲以下，本科以上學(xué)歷；

（2）具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

（3）具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；

（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；

（5）對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（五）理財(cái)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)維護(hù)受托維護(hù)客戶，提升潛力VIP客戶，承接維護(hù)其他崗位轉(zhuǎn)介的VIP客戶。通過檢視CRM客戶信息、線索和商機(jī)，深度了解和精確分析受托維護(hù)的客戶，通過短信、電話、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪客戶，建立良好的客戶維護(hù)關(guān)系，減少受托維護(hù)客戶流失率，提升本行VIP客戶數(shù)規(guī)模。

（2）負(fù)責(zé)受托客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)。通過專業(yè)化服務(wù)，根據(jù)客戶的需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，培育客戶建立合理的財(cái)富管理財(cái)觀念和意識(shí)，最終逐步提升客戶在本行的資產(chǎn)配置比率，做大受托維護(hù)客戶的綜合金融資產(chǎn)。

（3）負(fù)責(zé)零售財(cái)富類產(chǎn)品銷售.通過資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶，完成銷售任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)開展交叉銷售。負(fù)責(zé)以資產(chǎn)配置方式向受托維護(hù)客戶銷售零售財(cái)富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶對(duì)本行的黏度和忠誠(chéng)度。

（5）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售。理財(cái)經(jīng)理應(yīng)遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,防范“飛單”，杜絕違規(guī)銷售行為。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

（2）具有兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

（3）掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

（4）對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件者可適當(dāng)放寬條件。

（六）綜合柜員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、外匯等前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)；

（2）承擔(dān)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)交易的一般復(fù)核和授權(quán)工作、事務(wù)性工作、協(xié)助會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作；

（3）嚴(yán)格貫徹落實(shí)行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程，做好信息保密和風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列工作。

2.崗位要求

（1）28周歲以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

（2）優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生，需要兩年同業(yè)柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；

（4）親和力、溝通能力強(qiáng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝��?yōu)質(zhì)服務(wù)；

（5）具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

       四、應(yīng)聘須知

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，選擇“興征程”->“社會(huì)招聘”->“昆明分行”，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。

       五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系電話：0871-63061846