瑞麗出入境邊防檢查站2024年邊境管控專職輔警招聘公告

       根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，瑞麗出入境邊防檢查站擬面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘邊境管控專職輔警（以下簡(jiǎn)稱專職輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位及人員數(shù)量

本次招聘崗位為瑞麗出入境邊防檢查站專職輔警，計(jì)劃招聘14人，其中外勤崗位11人，內(nèi)勤崗位3人。

       二、工作職責(zé)

邊境專職輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)助開展邊境維穩(wěn)管控工作和其他執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)。按照職責(zé)分工，履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪活動(dòng)；

（二）協(xié)助開展口岸（邊境）管控、執(zhí)勤執(zhí)法、走訪和服務(wù)群眾；

（三）協(xié)助開展進(jìn)出口岸（通道）限定區(qū)域和交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)和咨詢，維護(hù)執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)秩序；

（四）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；

（五）協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；

（六）參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，幫助群眾排憂解難；

（七）按照國家有關(guān)規(guī)定勤務(wù)專職輔警可以開展的其他工作。

       三、薪酬待遇

邊境專職輔警薪資待遇由基礎(chǔ)工資和“五險(xiǎn)”構(gòu)成，每月約為4550元，單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)，保障食宿，配發(fā)制式服裝。

       四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.年齡為18周歲以上、40周歲以下；

3.具有高中或中專以上學(xué)歷；

4.身體健康，五官端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.自愿從事輔警工作，具有吃苦耐勞精神，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能保守國家及警務(wù)秘密；

6.在職輔警報(bào)名邊境管控專職輔警的，需所在單位提供同意報(bào)考的證明；

7.精通緬甸語的，或有攝影、寫作、視頻制作、文藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等特長人員可優(yōu)先錄用（應(yīng)出具相應(yīng)的資格證書或相關(guān)證明材料）。

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、警務(wù)輔助人員和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘在職民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；

4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8..被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

10.從事警務(wù)輔助人員合同期未滿擅自離職的；

11.與境外人員有姻親關(guān)系的；

12.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的；

13.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

14.現(xiàn)役軍人或在讀全日制高校學(xué)生；

15.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作、聘用情形的。

       五、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試筆試、體能測(cè)試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行，進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至8月16日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名方式。

本次招聘方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代為報(bào)名，報(bào)考人員可提前向各報(bào)名點(diǎn)電話預(yù)約。

3.報(bào)名地點(diǎn)。

瑞麗報(bào)名點(diǎn)：瑞麗出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)（瑞麗市瑞宏路91號(hào)），聯(lián)系人何警官，報(bào)名咨詢電話：18287510156。

4.報(bào)名流程。

報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)需如實(shí)填寫《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警報(bào)名表》《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警誠信承諾書》《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警信息登記表》→將以上材料交工作人員審核→測(cè)量身高、體重，檢查體表→尿樣檢測(cè)（檢測(cè)是否為吸毒人員）→報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的，提交報(bào)名材料。需提供材料如下：

（1）本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔）；

（2）近期正面白底免冠1寸照片8張。

（二）資格審查

瑞麗出入境邊防檢查站專職輔警招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn),資格審查合格人員名單及參加體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)將由各報(bào)名點(diǎn)通知報(bào)名人員。

（三）筆試+面試

筆試+面試時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。筆試和面試總分各100分，分值各占綜合成績的50%。面試比照結(jié)構(gòu)化面試的方式，簡(jiǎn)化流程開展。按筆試+面試綜合成績由高到低對(duì)考生進(jìn)行篩選，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，測(cè)試成績不合格的考生，不得參加后續(xù)招聘程序。通過體能測(cè)試的考生全部進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在德宏州（市）人民醫(yī)院、瑞麗市人民醫(yī)院、隴川縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）政審

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行政審，按照屬地原則，本人需回戶籍所在地進(jìn)行政審。報(bào)名時(shí)領(lǐng)取《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警政審表》、《報(bào)考證明》、《介紹信》，填寫個(gè)人信息后到戶籍派出所政審。

（七）崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間為10天。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，培訓(xùn)考核合格的才能確定為擬聘用人員。

（八）遞補(bǔ)

體能測(cè)試、體檢、政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

（九）公示

擬聘用人員名單在“瑞麗邊檢”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用

對(duì)通過資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的報(bào)考人員，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與瑞麗出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

       六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證件資料不一致的，造成后果由本人承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法正常參與招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由瑞麗出入境邊防檢查站紀(jì)委全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。（監(jiān)督電話：0692-6682053）。