雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘公告

        根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》文件精神，經(jīng)雙柏縣人民政府同意，報(bào)經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年招聘舞蹈編導(dǎo)1名，聲樂演員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、單位簡介

雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)是雙柏縣文化和旅游局所屬公益一類事業(yè)單位。

        二、招聘崗位

雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)招聘緊缺人才2名，其中：舞蹈編導(dǎo)1名、聲樂演員1名。詳見《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

        三、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與崗位匹配對應(yīng)原則；

（五）堅(jiān)持回避的原則。

        四、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛黨的文化藝術(shù)事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡要求：舞蹈編導(dǎo)崗位應(yīng)聘人員在30周歲以下〔1994年8月31日（含8月31日）以后出生的人員〕；聲樂演員崗位應(yīng)聘人員在25周歲以下〔1999年8月31日（含8月31日）以后出生的人員〕。

4.具有音樂與舞蹈學(xué)類相關(guān)專業(yè)，舞蹈編導(dǎo)崗位應(yīng)聘人員須本科及以上學(xué)歷，聲樂演員崗位應(yīng)聘人員須�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書，應(yīng)聘聲樂演員須取得普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的或在校期間受過警告及以上處分未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.截至2024年4月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

4.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雙柏縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取QQ郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受QQ郵箱報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘（舞蹈編導(dǎo)、聲樂演員）報(bào)名資格審查表》（附件2），并將《報(bào)名資格審查表》和其他材料掃描成PDF格式文檔，全部資料打包成壓縮文件后上傳至指定郵箱958931397@qq.com。郵件標(biāo)題一律命名為“雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024緊缺人才招聘+男（女）舞蹈編導(dǎo)+應(yīng)聘人員真實(shí)姓名”、“雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024緊缺人才招聘+男（女）聲樂演員+應(yīng)聘人員真實(shí)姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間: 2024年4月8日8：00—4月16日18:00截止。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)上傳的材料：《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘（舞蹈編導(dǎo)、聲樂演員）報(bào)名資格審查表》（附件2） 須粘貼小一寸彩色近期免冠照、本人有效居民身份證（正反面）、戶口冊、畢業(yè)證（已取得學(xué)歷證書應(yīng)聘人員提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、國家普通話水平測試等級證書（2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供）、《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年公開招聘（舞蹈編導(dǎo)、聲樂演員）應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）本人手寫簽名、證件（證明）PDF掃描件各一份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員需注意報(bào)名起止時(shí)間，在報(bào)名時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。應(yīng)聘人員所填信息、上傳材料、所留電話號(hào)碼，必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）資格初審

1.資格初審時(shí)間：2024年4月17日前。報(bào)名開始后，由雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)上傳提交的材料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果4月17日前將以電話通知方式告知本人。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1的開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位。4月17日18:00前未收到電話通知的報(bào)名人員請于4月18日內(nèi)與招聘單位聯(lián)系，未主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)報(bào)考人員資格初審情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在36人及以下的，直接進(jìn)行面試和專業(yè)技能測試；報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在36人以上的，在正式考試前，將在監(jiān)督組的全程監(jiān)督下，組織一次舞蹈編導(dǎo)基本功素質(zhì)初選及聲樂演員專業(yè)素質(zhì)初選，并根據(jù)成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試的36人考生名單。

（四）考試

本次招聘考試由面試和專業(yè)技能測試兩個(gè)部分組成，由雙柏縣文化和旅游局組織實(shí)施，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及中共雙柏縣委宣傳部、雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

1.參加考試對象：報(bào)名后通過資格審核合格人員。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：

考試時(shí)間：2024年5月7日上午8:00至面試和專業(yè)技能測試結(jié)束。若報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在36人以上的，將在2024年5月6日上午8:00進(jìn)行舞蹈編導(dǎo)基本功素質(zhì)初選及聲樂演員專業(yè)素質(zhì)初選。

考試地點(diǎn)：雙柏縣文化和旅游局辦公樓（雙柏縣民族文化中心會(huì)堂）。

3.考試方式

（1）考試分為面試和專業(yè)技能測試兩個(gè)部分。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1：3比例進(jìn)入專業(yè)技能測試，面試成績和專業(yè)技能測試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績相同者同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測試，若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：3比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測試。

（2）舞蹈編導(dǎo)崗位考試

面試：主要考核：A.自我介紹、形象氣質(zhì)、報(bào)考人員創(chuàng)作作品視頻、證書展示20分；B.個(gè)人舞蹈基本功展示20分；C.自選舞蹈展示20分；D.命題創(chuàng)作舞蹈展示30分；E.回答考官提問、一專多能展示10分。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，取前3名進(jìn)入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試：A.命題創(chuàng)作舞蹈展示30分；B.民族民間舞及現(xiàn)代舞現(xiàn)場展示(四個(gè)1分鐘內(nèi)的小組合)30分；C.舞蹈學(xué)、編導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考核20分；D.現(xiàn)場抽題、文字表述舞蹈編排框架結(jié)構(gòu)20分。滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用程序。

（3）聲樂演員崗位考試

面試：主要內(nèi)容：A.自我介紹、形象氣質(zhì)、朗誦朗讀20分；B.視唱、音樂聽覺能力測試20分；C自選曲目演唱、一專多能,其他特長展示40分；D.樂理知識(shí)20分。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，取前3名進(jìn)入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試：A.自選曲目演唱40分；B.文藝演出現(xiàn)場主持、現(xiàn)場抽題即興主持(提供關(guān)鍵詞，以及背景素材，報(bào)考人員即興主持）30分；C.音樂理論知識(shí)問答20分；D.一專多能，其他特長展示10分。滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用程序。

（4）考試評分方法

1.面試：考評組成員根據(jù)考生現(xiàn)場完成情況打分，總分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為最后得分。2.專業(yè)技能測試：考評組成員根據(jù)考生現(xiàn)場完成情況打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為最后得分；3.考試綜合成績?yōu)椋好嬖�、專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)各50%相加結(jié)果（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）資格復(fù)審

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績得分，從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)綜合成績相同，按專業(yè)技能測試成績高、面試成績高、學(xué)歷層次高的順序優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；若出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績相同，面試成績相同、學(xué)歷層次相同，無法確定進(jìn)入資格復(fù)審人選時(shí)，由監(jiān)督組代表從專業(yè)技能測試備考題中隨機(jī)抽取其中一套，組織并列 人員進(jìn)行專業(yè)技能測試加試，以加試后的成績確定排名先后、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審在專業(yè)技能測試結(jié)束后進(jìn)行，由雙柏縣文化和旅游局會(huì)同雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)組織。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：居民身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證（取得學(xué)位證的提供）、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國家普通話水平測試等級證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證（取得學(xué)位證的提供）、國家普通話水平測試等級證等原件。

資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，終止后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，取消體檢、考察資格。

（六）體檢、考察及聘用

1.體檢：由雙柏縣文化和旅游局會(huì)同雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)組織資格審查合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體體檢時(shí)間由用人單位另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由雙柏縣文化和旅游局及用人單位工作人員陪同到上級公立醫(yī)院進(jìn)行1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的取消聘用資格，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。體檢合格者，作為考察人選。

2.考察：由雙柏縣文化和旅游局會(huì)同雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)組織對資格審查合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、誠信記錄等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)考察、體檢合格的人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，辦理聘用手續(xù)；對在公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》并簽署意見蓋章，雙柏縣文化和旅游局審核，按程序辦理聘用審批手續(xù)，由雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)簽訂聘用合同上崗。本次招聘人員須與雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面自愿放棄申請的，可按照該崗位專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但專業(yè)技能測試成績低于70分的不再遞補(bǔ)，開始公示后不再遞補(bǔ)。

        六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及中共雙柏縣委宣傳部、雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）考生紀(jì)律要求

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假或舞弊行為等違反招聘紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀《雙柏縣文化藝術(shù)團(tuán)2024年緊缺人才招聘公告》內(nèi)容。

（三）考核小組要求

1.考核過程要做到公平、公正、公開，嚴(yán)格招聘流程及程序，按照招聘考試規(guī)程辦理,做到程序規(guī)范,操作流程明確。

2.參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。

3.招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。

4.遵守工作紀(jì)律。牢固樹立招聘工作的安全保密意識(shí),在資格審查、體檢、考察等工作中,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。

（四）監(jiān)督舉報(bào)電話：

雙柏縣文化和旅游局：0878—7711340

中共雙柏縣委宣傳部：0878—7711477

雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局：0878—7712241

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878—3389685

        七、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由雙柏縣文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請來電咨詢。

咨詢電話：雙柏縣文化和旅游局：0878-7711340

譚老師：15887767638 高老師：13638766682 徐老師：17729764056

雙柏縣文化和旅游局

2024年3月21日