玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心2024年公開招聘編外人員公告

       為優(yōu)化玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求，結(jié)合工作需要，玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

       二、招聘崗位

聶耳竹樂(lè)團(tuán)專業(yè)演員3名

聶耳大劇院舞臺(tái)監(jiān)督2名

       三、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）具有符合崗位要求的學(xué)歷、工作能力。

（二）崗位條件

1.聶耳竹樂(lè)團(tuán)專業(yè)演員崗位

類別	專業(yè)	招聘人數(shù)	備注
吹管樂(lè)	竹笛、蕭、笙	1人	有一定演出經(jīng)驗(yàn)
彈撥樂(lè)	阮、月琴、琵琶、三弦	1人	有一定演出經(jīng)驗(yàn)
聲樂(lè)	民歌、原生態(tài)	1人	有一定演出經(jīng)驗(yàn)

具體要求：

（1）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（原生態(tài)演唱演員學(xué)歷不限）;

（2）年齡在20-27周歲之間，限女性，身高160cm及以上，五官端正；

（3）演奏(演唱）技術(shù)嫻熟，有樂(lè)隊(duì)演出經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（4）有專業(yè)院團(tuán)工作經(jīng)歷，曾榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)以上舞蹈展演比賽榮譽(yù)證書者優(yōu)先。

2.舞臺(tái)監(jiān)督崗位

學(xué)歷條件：�？萍耙陨�；

年齡及性別：年齡為18周歲以上、35周歲及以下，限女性，身高160cm及以上；

崗位要求：具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、藝術(shù)、會(huì)務(wù)、場(chǎng)務(wù)、演出等相關(guān)知識(shí)；能夠承擔(dān)和突破工作壓力；形象氣質(zhì)俱佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開朗、有責(zé)任心、擅長(zhǎng)與人溝通。

（三）有下列情形之一者不能報(bào)考

1.曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過(guò)的；

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過(guò)及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員情形的。

5.此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的：以報(bào)名開始之日，特別說(shuō)明的除外。

（四）招聘工作實(shí)施回避制度。

       四、聘用與待遇

1.采取勞務(wù)派遣方式到用工單位。錄取后由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心工作，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位。

2.由玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇等按聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期1個(gè)月，試用期工資：發(fā)放基礎(chǔ)工資。

試用期滿后工資待遇為：基礎(chǔ)工資+等級(jí)工資+績(jī)效工資（包含五險(xiǎn)一金）。

       五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司操作）

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年03月20日至2024年03月26日17：30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（周末及節(jié)假日除外）。

咨詢電話：羅老師：18087792537、李老師：1860877937

✸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明材料或其它有效證件、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

注意事項(xiàng)：①資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年03月27日17：30前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；②審核通過(guò)且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的考生，一律取消其報(bào)名考試或聘用資格。

（四）考試方式

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

1.聶耳竹樂(lè)團(tuán)專業(yè)演員崗位，采取專業(yè)技能測(cè)試。所有資格審查符合條件人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)演唱、樂(lè)器演奏等方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

2.舞臺(tái)監(jiān)督崗位，采取專業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。主要測(cè)試報(bào)名人員的形象氣質(zhì)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，采取專業(yè)技能測(cè)試加試方式解決。

（六）體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格者，不予聘用。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

對(duì)體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用的并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

       六、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、用工單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，組織實(shí)施招聘工作的機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）本次招聘工作由玉溪宸才人力資源公司具體組織實(shí)施。

玉溪市聶耳文化場(chǎng)館服務(wù)中心

2024年3月19日