滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年教學(xué)科研崗專任教師招聘公告

        滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所教育部批準(zhǔn)成立的創(chuàng)新型、應(yīng)用型大學(xué)，為云南省教育廳下屬公辦本科院校，學(xué)校采取一個(gè)總部加若干特色學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)研究院（1+N+M）的開(kāi)放式辦學(xué)構(gòu)架，實(shí)行總部和特色學(xué)院分層治理，按照產(chǎn)教融合、校企合作的模式，培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展急需的高層次技術(shù)技能型人才。傣醫(yī)藥學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的特色學(xué)院之一，學(xué)院坐落于西雙版納傣族自治州景洪市，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)功能齊全，教學(xué)設(shè)施完善。目前學(xué)院開(kāi)設(shè)傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源與開(kāi)發(fā)5個(gè)普通本科專業(yè)，傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)4個(gè)專升本專業(yè)，傣醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)2個(gè)�？茖�業(yè)�，F(xiàn)將2024年教學(xué)科研崗專任教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘崗位及人數(shù)

       計(jì)劃招聘教學(xué)科研崗專任教師14名，招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年教學(xué)科研崗專任教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

“雙一流”建設(shè)高校和世界知名大學(xué)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生，按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)“專項(xiàng)事業(yè)編制”。其他高校和專業(yè)碩士研究生為非事業(yè)編制專任教師，直接聘任在相應(yīng)崗位，根據(jù)合同規(guī)定，按照國(guó)家、省、州和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的工資待遇。符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院有關(guān)高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定的，享受相應(yīng)的工資待遇。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       三、相關(guān)待遇

（一）安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。

學(xué)院全職引進(jìn)的人才服務(wù)期不少于8年，完成聘期崗位工作任務(wù)，可享受以下安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼：

1.具有博士學(xué)位，對(duì)符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)條件的，傣醫(yī)藥學(xué)院將列入高層次人才引進(jìn)申報(bào)，博士研究生給予50萬(wàn)元安家費(fèi)，同時(shí)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱給予 60 萬(wàn)元安家費(fèi)，同時(shí)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱給予 70 萬(wàn)元安家費(fèi)。急需緊缺專業(yè)所涉及的“雙一流”建設(shè)高校和世界知名大學(xué)畢業(yè)的全日制博士研究生，對(duì)符合西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進(jìn)條件的，傣醫(yī)藥學(xué)院將列入高層次人才引進(jìn)向西雙版納州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，獲批后再給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼分5年平均撥付。

2.具有碩士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱給予50萬(wàn)元安家費(fèi)，具有碩士學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱給予60萬(wàn)元安家費(fèi)。

3.具有碩士學(xué)位、成績(jī)優(yōu)秀的、通過(guò)公開(kāi)招聘、緊缺崗位人才聘用方式直接聘用的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（畢業(yè)近三年內(nèi)），屬于醫(yī)學(xué)類（含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、傣醫(yī)學(xué)）、康復(fù)類、護(hù)理學(xué)類的碩士研究生再一次性給予3萬(wàn)元的安家費(fèi)。

（二）住房保障。

入選西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進(jìn)條件的，學(xué)院向州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，獲批后優(yōu)先保障人才住房，根據(jù)獲批情況，入住建筑面積60-150平米的人才住房。

（三）科研經(jīng)費(fèi)。

根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院全職引進(jìn)高層次人才條件的，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，可申請(qǐng)一次性科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)：文科類10-20萬(wàn)元，理工類30-60萬(wàn)元。

（四）安家補(bǔ)助。

服務(wù)期滿，考核合格，與學(xué)院繼續(xù)簽訂合同在本院任教并在本州內(nèi)購(gòu)房的，給予博士研究生一次性安家補(bǔ)助8萬(wàn)元；給予納入西雙版納州教育英才的碩士研究生一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元。

       四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.有志從事高等教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/span>

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年教學(xué)科研崗專任教師招聘計(jì)劃表》（附件1）

4.碩士研究生年齡為35周歲以下；碩士研究生且副高級(jí)以上職稱、博士研究生45周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日。

5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)習(xí)期間，必修學(xué)科有補(bǔ)考、重修，或非必修學(xué)科補(bǔ)考、重修2門（含2門或2次）以上的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

       五、招聘程序

招聘按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、面談、資格復(fù)審、考核測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）、體檢、考察、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

線上報(bào)名：將公告要求的相關(guān)材料按順序整理打包，命名為“姓名+專業(yè)+報(bào)名崗位”發(fā)送到郵箱dxddyyxyzzbrsk@163.com。

如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，下場(chǎng)招聘會(huì)不再進(jìn)行招聘。

（三）組織報(bào)名

1.報(bào)名材料

（1）《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年教學(xué)科研崗專任教師招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；

（4）教師資格證復(fù)印件；

（5）普通話水平等級(jí)證書復(fù)印件；

（6）經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；

（7）在校學(xué)習(xí)成績(jī)單〈須加蓋學(xué)校公章〉；

（8）獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取資格的，取消資格。

注意事項(xiàng)：

（1）每位考生只能報(bào)名本次招聘中的一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名使用的身份證必須一致；

（3）報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致；

（4）報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（四）資格初審

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院招聘工作組對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員擇優(yōu)進(jìn)入面試（面談）環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其考試和聘用資格。

（五）面試（面談）

現(xiàn)場(chǎng)校園招聘由學(xué)院招聘工作組，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘專家，組建考官組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講和說(shuō)課、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，15分鐘的課堂教學(xué)試講（講授指定教材的實(shí)際教學(xué)課程，并選取教材任意章節(jié)內(nèi)容作為主講專題），5分鐘的課后說(shuō)課（對(duì)所講專題的脈絡(luò)進(jìn)行梳理，對(duì)專題的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行闡釋，對(duì)教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方法選用進(jìn)行簡(jiǎn)述，同時(shí)對(duì)所講課程進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)反思）。主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素質(zhì)�？己藴y(cè)評(píng)滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試、試講和說(shuō)課、專業(yè)測(cè)試三個(gè)模塊的評(píng)分占比為4:4:2，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1進(jìn)行考核測(cè)評(píng)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，經(jīng)招聘工作組研究同意，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（七）體檢

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，經(jīng)招聘工作組研究同意，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，經(jīng)招聘工作研究同意，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人選為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（十）公示

擬聘人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院集體研究，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       六、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。

       七、本公告由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：人事科0691-2210313，李老師18988190109

監(jiān)督電話：紀(jì)檢科0691-2520503