2023年昭通威信消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘公告

       為了進(jìn)一步充實(shí)消防救援工作力量，威信縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘對(duì)象及條件

本次公開招聘4名專職消防隊(duì)員，具體要求如下：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神；自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。

2.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。

3.限男性，初中及以上文化程度（含技校、中專畢業(yè)生）。年齡18—25周歲之間。

4.退役士兵、具有車輛駕駛（汽車B2駕照及以上）、大專以上文憑、機(jī)械維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）等技術(shù)特長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

5.具有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的；

（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

（5）有個(gè)人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動(dòng)合同的；

（6）被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的；

（7）其他不宜進(jìn)入消防救援工作隊(duì)伍的。

       二、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—2024年1月4日。

2.報(bào)名方式：本次招錄實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：威信縣消防救援大隊(duì)三樓站辦公室，聯(lián)系電話18387073419。

4.報(bào)名材料：招錄報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、無犯罪證明、退役人員需提供退伍證明材料原件及復(fù)印件1份、證件照3張（一寸藍(lán)底）、有B2駕駛證的提供復(fù)印件1份，在消防救援隊(duì)伍工作過的人員需提供工作證明、社保繳納憑證）。

（二）體能測試

對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.測試項(xiàng)目：3000米跑、仰臥起坐、俯臥撐。（測試標(biāo)準(zhǔn)見附件消防救援人員體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)）

（三）面試

1.面試比例。根據(jù)參考人員測試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人員名單。報(bào)考戰(zhàn)勤保障員崗位，進(jìn)入面試比例為1:2。面試總分為100分。參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.綜合成績計(jì)算。綜合成績=體能測試成績+面試成績×40%。

（四）體檢和政審

1.體檢：參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢費(fèi)用自理。

2.政審：體檢合格的人員統(tǒng)一組織政審，重點(diǎn)審察應(yīng)招人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，政審主要對(duì)應(yīng)招人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。政審不合格者，不予聘用。

體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（五）招聘后的管理及待遇。

1.日常管理。專職隊(duì)消防員招聘后實(shí)行準(zhǔn)軍事化準(zhǔn)現(xiàn)役管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，日常休息采取不定時(shí)工作制（遇有特殊任務(wù)或重大任務(wù)及時(shí)召回）或輪休值班制，原則上每個(gè)月7天假，上班期間24小時(shí)在崗在位，服從崗位安排。

2.簽訂合同。招聘后試用期1個(gè)月，試用期考核不合格者，用人單位予以辭退。試用期結(jié)束合格人員，由威信縣消防救援大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)（按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、人身意外險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)）。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為4年；對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

3.工資福利。試用期工資為1800元/月，正式錄用后工資按照《威信縣消防救援大隊(duì)專職隊(duì)員工資管理辦法》予以發(fā)放，專職隊(duì)員工資不低于3500元/月。