普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)非事業(yè)編制教學(xué)人員招聘公告

時(shí)間:2023-08-24 14:31 來源:云投人力微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)非事業(yè)編制教學(xué)人員招聘公告

       為有效緩解學(xué)校教師總量不足的局面,全面提高教育教學(xué)管理水平,更好的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),確保正常的教育教學(xué)工作開展,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)決定面向社會公開招聘臨聘教師4名,現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下:

       一、招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

       二、招聘對象

1.普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷;

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上、35周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為2023年8月31日;

3.符合其他崗位要求的人員。

       三、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)

此次招聘人員均為思茅區(qū)非事業(yè)編制人員(即編制外合同制人員),具體招聘科目如下:

歷史專業(yè)1名,數(shù)學(xué)專業(yè)1名,地理專業(yè)1名,生物專業(yè)1名。

       四、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)的情況; 

(二)身心健康,能夠履行崗位職責(zé),勝任本職工作,服從學(xué)校工作安排。 

(三)具有中華人民共和國國籍,年齡不超過35周歲(1988年9月1日后出生)。

(四)需持有初中及以上教師資格證,語文專業(yè)需二級甲等及以上普通話等級證書,其他專業(yè)需二級乙等及以上普通話等級證書,師范類專業(yè)的應(yīng)聘者,在同等條件下優(yōu)先聘用;

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.曾受過各類刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

5.不符合報(bào)考崗位條件。

       五、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

(一)報(bào)名起止時(shí)間:自2023年8月23日至2023年8月31日17:00止。

(二)報(bào)名地點(diǎn):思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)辦公室。

(三)報(bào)名聯(lián)系人及電話:

方老師:18087973097,周老師:15208790312

(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料:

1.應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷;

2.一寸免冠彩色近照4張;

3.現(xiàn)場提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件各一份。

4.其他相關(guān)證件復(fù)印件(獲獎(jiǎng)證等)。

       六、面試時(shí)間

2023年9月1日10:00

       七、體檢

擬聘用人員到指定的思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

       八、用工方式

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式,由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司普洱分公司實(shí)行勞務(wù)派遣,學(xué)校具體管理使用。簽訂兩年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除合同。

       九、薪酬待遇

3400元/人/月(含五大保險(xiǎn))。

       十、其他要求

1.考生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相同或相近,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

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