騰沖市教育教師發(fā)展中心2023年公開選調(diào)中小學(xué)幼兒園教研員的公告

       根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范騰沖市2023年度機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》（騰組聯(lián)發(fā)〔2023〕2號(hào)）《中共騰沖市委 騰沖市人民政府關(guān)于推進(jìn)騰沖教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（騰發(fā)〔2021〕17號(hào)）《騰沖市2022年縣管校聘實(shí)施方案》《騰沖市教育體育局關(guān)于2023年公辦中小學(xué)校教師調(diào)配工作通知》的要求，報(bào)經(jīng)市委、市政府同意，騰沖市教育教師發(fā)展中心選調(diào)4名中小學(xué)幼兒園教研員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、擬選調(diào)崗位及人數(shù)

幼兒園教研員1人，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人，中學(xué)英語教研員1人，中學(xué)化學(xué)教研員1人。

       二、條件

（一）基本條件

1.選調(diào)人員范圍。符合騰沖市中小學(xué)幼兒園選調(diào)條件的在職在編教師。

2.教師資格。所有選調(diào)人員均具備合格教師資格證。

3.年度考核。申請(qǐng)選調(diào)人員近5年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）選調(diào)條件

1.政治品格過硬，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。

2.任教服務(wù)年限滿8年（含試用期）及其以上，計(jì)算時(shí)間截止2023年12月。年齡在42周歲以下（1981年8月1日及以后出生）。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷及工作能力。

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)長(zhǎng)期下鄉(xiāng)、駐村、出差生活工作環(huán)境。

5.幼兒園崗位須持有幼兒園教師資格證，小學(xué)崗位須持有小學(xué)及其以上教師資格證，中學(xué)崗位須持有初中及其以上教師資格證。

6.教學(xué)質(zhì)量突出，近三年所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)綜合位次在騰沖市前50%以內(nèi)（以學(xué)校開具的證明為準(zhǔn)）。

7.曾擔(dān)任過班主任、備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)校處室主任或副主任、分管教學(xué)副校長(zhǎng)一項(xiàng)的，任職時(shí)間不少于兩年（含兩年）；或被評(píng)聘為縣級(jí)及其以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、名班主任一項(xiàng)的。

8.限制條件：受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，其他不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)情形的人員。

       三、選調(diào)程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日 09:00—17:30。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市教育教師發(fā)展中心綜合辦公室。

3. 報(bào)名要求：

①申請(qǐng)選調(diào)人員在報(bào)名時(shí)需向騰沖市教育教師發(fā)展中心提出書面申請(qǐng)，親筆簽名并摁手印，申請(qǐng)中必須明確“調(diào)動(dòng)后涉及的相關(guān)身份、職稱等問題由自己承擔(dān)后果”，同時(shí)提交全日制教育畢業(yè)證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職稱資格證以及能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、課題證書等原件及復(fù)印件，加蓋學(xué)校公章的2018年7月以來的履職考核證明材料、近期免冠1寸照電子版。

②在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查的人員，本人現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

③提交對(duì)應(yīng)的經(jīng)學(xué)校審核的真實(shí)加分依據(jù)材料。（復(fù)印件經(jīng)學(xué)校簽字確認(rèn)并加蓋公章）

④一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）選調(diào)比例

每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)（符合報(bào)名條件并通過資格審查）與計(jì)劃考調(diào)數(shù)比例必須等于或高于2:1方能選調(diào)，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)崗位。

（三）廉政審查

市教育體育局報(bào)請(qǐng)騰沖市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組審查選調(diào)人員廉政情況。

（四）選調(diào)考核打分

選調(diào)打分成績(jī)滿分為100分，采用根據(jù)提供材料聘請(qǐng)專家打分的形式進(jìn)行，其主要內(nèi)容如下。

1.符合基本報(bào)名條件選調(diào)對(duì)象得基本分70分；

2.加分的基本條件：

①近五年（2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日）獲得鄉(xiāng)級(jí)表彰的每次加0.5分，獲得縣級(jí)表彰的每次加2分，獲得保山市級(jí)表彰的每次加3分，獲得省級(jí)表彰的每次加4分，獲得國(guó)家級(jí)表彰的每次加5分。（該項(xiàng)最高分加5分）

②被評(píng)聘為縣級(jí)骨干教師的加2分，評(píng)聘為保山市級(jí)骨干教師的加2.5分，評(píng)聘為省級(jí)及其以上骨干教師的加3分。（該項(xiàng)最高分加3分）

③被評(píng)聘為縣級(jí)學(xué)科帶頭人的加3分，評(píng)聘為保山市級(jí)學(xué)科帶頭人的加3.5分，評(píng)聘為省級(jí)及其以上學(xué)科帶頭人的加4分。（該項(xiàng)最高分加4分）

④被評(píng)為縣級(jí)名師、名班主、任名校長(zhǎng)一項(xiàng)的加3分，被評(píng)為保山市級(jí)名師、名班主任、名校長(zhǎng)一項(xiàng)的加3.5分，被評(píng)為省級(jí)及以上名師、名班主任、名校長(zhǎng)一項(xiàng)的加4分。（同一級(jí)別獲多項(xiàng)榮譽(yù)的選擇一項(xiàng)加分，最高分加4分）

⑤近五年（2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日）以來，主持結(jié)題一項(xiàng)縣級(jí)課題的加1.5分，參與一項(xiàng)縣級(jí)課題并結(jié)題的加1分（該項(xiàng)最多加1.5分）；主持結(jié)題一項(xiàng)保山市級(jí)課題的加2分，參與一項(xiàng)保山市級(jí)課題并結(jié)題的加1.5分（該項(xiàng)最多加2分）；主持結(jié)題一項(xiàng)省級(jí)及其以上課題的加3分，參與一項(xiàng)省級(jí)及其以上課題并結(jié)題的加2分（最多加3分）。（該項(xiàng)最高分加3分）

⑥近五年（2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日）以來，發(fā)表的教育科研論文，必須在國(guó)家規(guī)定的正式刊物上發(fā)表的，市級(jí)刊物上發(fā)表一篇加1分，省級(jí)刊物上發(fā)表一篇加2分，國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表一篇加3分。（同一篇論文以發(fā)表級(jí)別最高的計(jì)分，該項(xiàng)最高分加3分）

⑦近五年（2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日）以來，參加教育教學(xué)學(xué)科技能競(jìng)賽，榮獲縣級(jí)一至三等獎(jiǎng)的每次加0.2分；榮獲保山市級(jí)以上一至三等獎(jiǎng)的每次加0.5分；榮獲省級(jí)及其以上一至三等獎(jiǎng)的每次加1分。（該項(xiàng)最高分加5分）

⑧近五年（2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日）以來，擔(dān)任過備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任的加1分（重復(fù)擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的不重復(fù)加分）；擔(dān)任過學(xué)校處室主任（副主任）的加2分；擔(dān)任過副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)的加3分。（該項(xiàng)最高分加3分）

3. 選調(diào)考核打分時(shí)間：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和加分進(jìn)行打分，現(xiàn)場(chǎng)公布選調(diào)考核分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4. 選調(diào)考核現(xiàn)場(chǎng)打分地點(diǎn)：臨時(shí)確定。

（五）面試

1. 確定面試人選

選調(diào)成績(jī)公布后劃定各崗位最低控制分?jǐn)?shù)線，按選調(diào)成績(jī)由高到低順序，以崗位和面試人數(shù)比1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

2. 面試組織

采用說課的面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)。75分以上為合格，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得列為擬調(diào)動(dòng)人選。

3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（六）提出擬調(diào)人選

選調(diào)考核總成績(jī)：用選聘打分成績(jī)和面試成績(jī)，按各占50%的比例折算之和得最后成績(jī)（即：最后得分=選聘成績(jī)得分×50%+面試成績(jī)得分×50%）。按總成績(jī)從高分到低分依次確定擬調(diào)人選，同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同無法確定擬調(diào)人選時(shí)面試成績(jī)高的優(yōu)先。筆試、面試成績(jī)均相同的面試加試一題，加試成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)?yōu)樵�面試成�?jī)與加試成績(jī)之和。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

報(bào)經(jīng)市人民政府同意后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

       四、紀(jì)律要求

（一）公開選調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察、人社等部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格公示制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）符合條件人員均可報(bào)名參加選調(diào)。

（三）嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)選調(diào)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，將由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）根據(jù)縣管校聘有關(guān)文件精神，每位教師每年有1次申請(qǐng)參與跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。參與選調(diào)的教師不能再參與其他跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道競(jìng)聘，參與其他跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)聘的教師也不能再參與選調(diào)。

（五）發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

       五、本通知由騰沖市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

（一）業(yè)務(wù)咨詢電話：0875—5131037  聯(lián)系人：許老師

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：中共騰沖市紀(jì)委騰沖市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-5133325。

2023年8月1日