文山州消防救援支隊(duì)全媒體中心招聘通告

時(shí)間:2023-07-25 14:36 來源:文山消防微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

文山州消防救援支隊(duì)全媒體中心招聘通告

       為適應(yīng)消防救援隊(duì)伍發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)全州消防新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘2名全媒體中心消防文員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

       二、招聘條件

(一)招聘人數(shù):2人;

(二)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)年齡:20至35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬條件。

(四)優(yōu)先條件:擁有記者證、新媒體資格證、拍照攝影作品獲獎(jiǎng)證、無人機(jī)操作資格證等相關(guān)從業(yè)證的優(yōu)先。

       三、崗位需求

(一)攝像和視頻剪輯崗位(1名、限男性):

1.攝像、影視后期制作、電視編導(dǎo)、動畫制作等相關(guān)專業(yè),身心健康;

2.能熟練使用攝影、攝像器材,掌握攝像和視頻剪輯技能,熟練使用PR、EDIUS、AE、PS等編輯軟件;

3.具有一定的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,視覺效果表達(dá)能力強(qiáng);

4.能獨(dú)立完成專題片和新媒體視頻剪輯創(chuàng)作。

5.遂行應(yīng)急救援宣傳報(bào)道。

(二)文字編輯崗位(1名、性別不限):

1.新聞、中文等相關(guān)專業(yè),身心健康;

2.具有較強(qiáng)的文字功底和新聞敏感性,能夠快速捕捉新聞熱點(diǎn)和實(shí)時(shí)熱點(diǎn),獨(dú)立完成新媒體選題策劃與文案撰寫。

3.熟悉掌握各類新聞稿件寫法。

       四、福利待遇

(一)試用期2個(gè)月,試用期工資按照2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)單位依法繳納五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳納部分每月從工資扣除,每年定期增資。

(三)單位免費(fèi)提供食宿、服裝、每年1次體檢。

       五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年8月30日;

2.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員通過電子郵件發(fā)送個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、個(gè)人取得的資格證書、身份證,以上材料可上傳掃描件。

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請直接將報(bào)名登記表投遞到互聯(lián)網(wǎng)郵箱,主題為:姓名+應(yīng)聘崗位。

4.報(bào)名郵箱地址:2331539897@qq.com

5.聯(lián)系電話:0876-2156119

(二)考核

1.實(shí)操。滿分100分,攝像和視頻剪輯崗位主要考核圖片拍攝、圖片處理、視頻拍攝、視頻剪輯;文字編輯崗位主要考核新聞采編、文案撰寫。

2.面試:滿分100分,主要測試語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等。

總成績計(jì)算方法:總成績=實(shí)操技能測試*60%+面試成績*40%。

3.體檢。按照考生實(shí)操、面試總成績高低確定入圍體檢、心理健康測試人選,入選人員接到通知后,自行到文山州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,3個(gè)工作日內(nèi)將體檢報(bào)告發(fā)送郵箱(2331539897@qq.com)。

4.心理健康測試。體檢合格人員接受心理健康測試,主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力,測試結(jié)果將納入綜合測評,作為考核參考指標(biāo)。

       六、公示

相關(guān)工作結(jié)束后,按照成績排名確定試用期人員,人員名單將通過“文山消防”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為7天。

因體檢、心理健康測試不合格或者公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由同崗位內(nèi)總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

       七、聘用

按照總成績排名以及體檢、心理健康測試、公示結(jié)果選取4人進(jìn)入試用期,采取“優(yōu)勝劣汰”方式,試用期滿后正式聘用實(shí)績排名前2人員,排名后2位的,取消聘用資格。勞動合同實(shí)行兩年一簽。

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