福貢縣消防救援大隊(duì)關(guān)于招聘政府專職消防員、消防文員的公告

       為滿足福貢縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的要求，不斷推動(dòng)消防工作社會(huì)化，福貢縣消防救援大隊(duì)決定面向社會(huì)招聘政府專職消防員、消防文員。

       一招收人員數(shù)量

計(jì)劃招收政府專職消防員6名（男性），消防文員1名（消防文員男女不限，需大專及以上學(xué)歷。）

       二招收條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2、遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛(ài)消防事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3、年齡在18歲至30歲之間，有特殊技能者（取得駕駛證B證以上、曾在其他國(guó)家機(jī)關(guān)從事過(guò)辦公室文秘的文員）年齡放寬至35歲。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

5、身體健康，體貌端正，無(wú)傳染病、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身。

6、自控能力強(qiáng)、無(wú)打架斗毆、無(wú)吸毒、無(wú)酗酒等不良嗜好。

7、具備初中及以上文憑。

（一）同等條件下，具有下列條件之一的優(yōu)先錄取：

1、退伍軍人。

2、具有消防技能或具有文秘專業(yè)、駕駛、計(jì)算機(jī)等技術(shù)專業(yè)的青年。

3、地方院校大專生、本科生以及具有滅火和搶險(xiǎn)救援工作特殊技能的。

4、具有文體活動(dòng)特長(zhǎng)的青年。

5、所屬家庭為建檔立卡貧困戶人員。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘:

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的。

4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的。

5、不誠(chéng)實(shí)守信，提供虛假資料的。

6、其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

       三招收方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，經(jīng)統(tǒng)一資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄取。

       四工資待遇

專職消防員招收入隊(duì)后實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期工資為1800元/月，試用期結(jié)束經(jīng)考察同意后簽訂正式勞務(wù)合同。

簽訂正式勞務(wù)合同后薪酬待遇：

（一）工資待遇

每月3700元（其中包括基本工資2300元/月，績(jī)效500元/月，加“六險(xiǎn)一金”、服裝被費(fèi)、伙食費(fèi)。），本科以上學(xué)歷且有較好文字功底、組織協(xié)調(diào)能力的人員工資可適當(dāng)提高。

（二）正式入聘的人員每年將享受以下待遇：

1、每年定期免費(fèi)組織體檢。

2、購(gòu)買保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、醫(yī)療（包含生育保險(xiǎn)）、養(yǎng)老、意外保險(xiǎn)和住房公積金）

3、政府專職消防員按需發(fā)放被裝、集中居住，統(tǒng)一伙食標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由大隊(duì)支付。

4、政府專職消防員每月輪休6天假期，具體輪休可按工作實(shí)際靈活安排休完6天為止（特殊情況除外）。

5、聘用后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，福貢縣消防大隊(duì)與相關(guān)人員簽訂勞務(wù)合同，表現(xiàn)優(yōu)異者，統(tǒng)一推薦進(jìn)行消防職業(yè)技能鑒定，如有符合條件的可以優(yōu)先推薦報(bào)名參加國(guó)家綜合性消防救援人員招錄成為正式消防員。

       五報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日至7月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：福貢縣消防救援大隊(duì)，聯(lián)系電話：葉立偉：18788425508。

       六面試及體能測(cè)試

報(bào)名人員隨身攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本等相關(guān)證件到縣消防救援大隊(duì)進(jìn)行面試。（詳細(xì)地址：怒江州傈僳族自治州福貢縣上帕鎮(zhèn)江西路9號(hào)）

體能測(cè)試科目：俯臥撐、仰臥起坐、單雙杠、3000米跑。

面試科目：重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

       七體檢和考核

對(duì)面試和體測(cè)合格的應(yīng)聘對(duì)象依綜合成績(jī)的高低順序，進(jìn)行體檢。

       八錄用

對(duì)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)試、面試成績(jī)前列的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行錄用，試用期間與應(yīng)聘對(duì)象簽訂臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議，試用期結(jié)束后，經(jīng)綜合考察同意錄用的應(yīng)聘對(duì)象，與其簽訂正式勞動(dòng)合同。