雙江自治縣交通運(yùn)輸局公開招聘公益性崗位人員的公告

         因工作需要，雙江自治縣交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招聘、雙向選擇、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及數(shù)量

招聘后勤管理崗位 4 名，其中：保潔崗位 1 名。

        三、招聘條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)登記失業(yè)人員，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的符合公益性崗位招聘要求的就業(yè)困難人員：

1. 辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭成員；

2. 享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3. 有勞動(dòng)能力的殘疾人員；

4. 連續(xù)失業(yè) 1 年以上且已辦理失業(yè)登記滿 1 年以上人員

（應(yīng)屆生連續(xù)失業(yè)半年以上）；

5. 男年滿 50 周歲和女年滿40 周歲以上的大齡失業(yè)人員；

6. 連續(xù)失業(yè) 6  個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7. 連續(xù)失業(yè) 3  個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。

（三）具有雙江自治縣戶籍；大專及以上學(xué)歷（保潔崗位學(xué)歷可放寬至初中）；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語言文字表達(dá)能力。

（四）具備勝任崗位工作基本身體條件。

（五）符合下列條件之一者優(yōu)先考慮：

1. 中共黨員；

2. 熟悉 office、Excel 等辦公軟件，熟悉公文寫作，具有從事辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

3. 退役軍人。

        四、工資待遇

招聘的公益性崗位需與用人單位簽訂合同，期限為三年。合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及其他;月工資 3800 元（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分，工會(huì)關(guān)愛政策，個(gè)人部分由個(gè)人自行繳納），食宿自理。

        五、報(bào)名相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023 年 6 月 9 日至 6 月 16 日工作日(上午 8:30 至 12:00；下午 14:30 至 18:00)，雙江自治縣交通運(yùn)輸局辦公室報(bào)名。

（二）報(bào)名方式及所需材料

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名應(yīng)提交以下材料：

1. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、有學(xué)位證的還需提供學(xué)位證、資格證書等證明材料原件及復(fù)印件一式一份，;

2. 提供符合招聘條件的任意一類相關(guān)證明材料（就業(yè)失業(yè)登記證原件、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明、享受最低生活保障證明等）材料原件及復(fù)印件一式一份;

3. 提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（退伍證、原工作單位證明）證明材料原件及復(fù)印件一式一份；

4. 認(rèn)真填寫報(bào)名登記表并準(zhǔn)備本人近期免冠一寸彩色照片 1 張。

（三）報(bào)名聯(lián)系人：李?yuàn)^潔 聯(lián)系電話:0883—7621001。

（四）資格審查：主要對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核。（注：是否為就業(yè)困難人員請到縣人社就業(yè)服務(wù)中心核查）

（五）考試：對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試及綜合測評，按照報(bào)名、資格審核情況進(jìn)行綜合考察，確定面試人員。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢：體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢合格人員確定為公示對象。

（七）公示及聘用：經(jīng)過面試、綜合測評確定公示錄用人選，確定公示人選進(jìn)行為期 5 天公示。公示無異議后,錄用人選到崗試用 1 個(gè)月，試用期考核合格，與錄用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，如在試用期內(nèi)用人單位考核錄用人員不合格，即取消錄用人員資格。確定人選進(jìn)行為期 5 天公示。公示無異議后,最終確定為擬聘用人選并與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為 3 年。

        六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效身份證、本人戶口本、畢業(yè)證（有學(xué)位證提供學(xué)位證）、符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料，材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（二）本次招聘如無人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）現(xiàn)已在公益性崗位或原已開發(fā)過公益性崗位的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘。

        七、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn) 行復(fù)審和監(jiān)督。本公告未盡事宜由雙江自治縣交通運(yùn)輸局辦公室負(fù)責(zé)解釋。