昆明中玉酒店招聘公告

       玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司（以下簡(jiǎn)稱酒店）位于昆明市官渡區(qū)國(guó)貿(mào)路379號(hào)，交通便利、功能齊全、是按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修升級(jí)的智慧化酒店。

酒店設(shè)有161間（套）雅致舒適、智能化客房，配套設(shè)置中餐廳、全日制餐廳、大堂吧、包房5間、大中小型會(huì)議室3間、會(huì)見廳3間、茶室4間、書吧2間。經(jīng)過全面升級(jí)裝修改造后的酒店硬件設(shè)施、功能配置均有較大提升和完善，專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)可為商務(wù)、旅游、會(huì)議客戶及散客提供個(gè)性化的管家服務(wù)，感受體貼入微的住宿體驗(yàn)，先進(jìn)的宴會(huì)和會(huì)議設(shè)施，及特色菜品將全方位滿足賓客休閑、餐飲、會(huì)議需求。

酒店全面裝修升級(jí)已完成，重新開業(yè)在即。為滿足酒店發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員，公告如下：

       一、應(yīng)聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，無犯罪記錄；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有符合招聘職位所要求的專業(yè)或技能條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、年滿18周歲，不超過45周歲（技術(shù)能力突出的人員可以適當(dāng)放寬年齡限制）。

7、被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

注：本次招聘公告所招聘各職位需要的：學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷等資格條件，詳見附件：《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表》。

       二、招聘崗位、人數(shù)

1、綜合管理部：綜合管理部副經(jīng)理1人。

2、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、會(huì)計(jì)1人。

3、工程部：網(wǎng)絡(luò)管理員1人

4、保安部：保安部經(jīng)理1人、保安員6人。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷部：市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理1人、銷售專員3人（含新媒體策劃人1人）。

6、前廳部：大堂副理1人、前廳服務(wù)員7人。

7、餐飲部：餐飲部經(jīng)理1人、廳面服務(wù)員2人、餐廳收銀1人、大堂吧服務(wù)員2人、傳菜員1人、洗撿工2人、廚師長(zhǎng)1人、炒鍋廚師2人、砧板廚師2人、涼菜廚師2人、面點(diǎn)廚師1人、西點(diǎn)廚師1人、上什廚師2人、打荷廚師2人。

       三、工作待遇

1、工資待遇按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、按國(guó)家規(guī)定與員工簽訂《勞動(dòng)合同》。

3、提供集體宿舍、工作餐。

       四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名（資格審查）、面試、體檢、公示、聘用等步驟，遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。具體如下：

（一）發(fā)布選聘公告

選聘公告在云南招聘網(wǎng)、 “玉溪工作”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：ynzp_yx）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的應(yīng)聘條件和職位要求，如實(shí)填寫《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司報(bào)名登記表》，并按照要求完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名鏈接：https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=84

報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人員的，視為自動(dòng)放棄；在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至6月25日12:00

報(bào)名及面試時(shí)需提供的相關(guān)資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

(4)本人近期免冠1寸照片2張；

(5)報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。

（三）進(jìn)入面試人員初篩

經(jīng)過對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選，公司根據(jù)崗位計(jì)劃、工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

應(yīng)聘人員資格審查通過后，將集中組織面試，本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。本次面試無指定用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將以郵件、短信及電話的形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入面試人員將不再進(jìn)行通知（最終面試成績(jī)?cè)谠颇险衅妇W(wǎng)（www.ynzp.com）公布）。

（五）體檢

面試合格后的應(yīng)聘人員將組織進(jìn)行體檢（按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

若確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員名單在云南招聘網(wǎng)（www.ynzp.com）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示無異議的人員，按程序錄用。

（七）聘用

與經(jīng)面試考核、體檢合格的聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂的勞動(dòng)合同期限為1至3年（試用期按相關(guān)規(guī)定辦理），并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附則

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘、錄用資格:

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的；

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1、招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

3、招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。

（三）招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。

（四）本公司不會(huì)以招錄名義向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，如有以招錄為名向報(bào)名者收取費(fèi)用的情況，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以防被騙及財(cái)物損失。

招聘工作咨詢電話：0871-65700007，19969212381

玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司

2023年6月7日