鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

       為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合碗廠鎮(zhèn)人民政府用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位4名，將從事集鎮(zhèn)街道保潔后勤服務(wù)等工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

       二、崗位要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事碗廠鎮(zhèn)人民政府公益性崗位工作，服從用人單位分配，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，聽從命令、服從指揮。

       三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告

通過各網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月30日—2022年6月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn):昭通市鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)勞保所。聯(lián)系電話：0870-3836078/13658862341。

3.報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明原件及復(fù)印件和近期一、二寸同底免冠照片各3張及其他相關(guān)證明材料（如：殘疾證、低保證等）或榮譽(yù)證書。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4.資格審查:由昭通市鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）聘用管理

1．聘用人員由鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)人民政府與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》，實(shí)行一年一簽制，續(xù)簽總期限不超過3年，年度考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。　

2．此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3．聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)人民政府規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

（四）工資待遇

工資待遇：1180元/月。

       四、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)雄縣碗廠鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督�！�報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話：0870-3836078。

碗廠鎮(zhèn)人民政府

2023年5月30日