2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘通告

       根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將文山州人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位文山州人事考試院緊缺崗位招聘的有關(guān)事項通告如下。

       一、招聘單位簡介

文山州人事考試院是隸屬于文山州人力資源和社會保障局管理的公益一類正科級事業(yè)單位，經(jīng)費保障形式為財政全額撥款。主要負責擬訂全州人事考試規(guī)劃、考務(wù)管理制度、標準、技術(shù)規(guī)范，并組織實施；負責做好公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試等考務(wù)管理工作；負責完成省考試院部署的各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名審核和筆試考務(wù)工作；承接省州機關(guān)公務(wù)員公開遴選、事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)考務(wù)組織實施工作；受用人單位委托，組織開展用人單位人才測評等相關(guān)工作；完成州人力資源社會保障局黨組交辦的其他工作任務(wù)。近年來，文山州人事考試院在全省率先開發(fā)州級事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，首創(chuàng)考生與考官雙抽簽的“雙盲面試”制度，第一批推行面試考官局域網(wǎng)評分計分系統(tǒng)，推進面試當場亮分制度，有效促進全州人事考試公平公正、陽光透明、質(zhì)優(yōu)高效。單位辦公地址：云南省文山市鳳凰路華宇印象37號。

       二、招聘計劃

2023年文山州人事考試院面向社會公開統(tǒng)一招聘緊缺人才1名。招聘的崗位類別、年齡要求、學歷學位、專業(yè)要求等條件詳見《2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)查詢。

       三、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

       四、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

       五、招聘程序

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。具體招聘程序如下。

（一）時間安排

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘自《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日（2022年12月12）起開始報名，至2023年3月20日24：00結(jié)束。2023年3月22日前完成資格初審，面試前完成資格復(fù)審，2023年3月31日前完成面試（時間和地點另行通知）。適時組織體檢和考察（具體時間另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。

（二）報名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至361784423@qq.com郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（聯(lián)系電話：0876-2132512）。未按要求發(fā)送的，視為報名無效。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表進行報名，須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格。

（三）資格審查

1.資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名時報考人員提交的報名材料進行資格初審，并通知報考人員是否進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

在面試前開展資格復(fù)審工作，主要審核報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證等原件。資格復(fù)審的時間和地點將另行通知。

特別提醒：報名人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門有權(quán)取消該報名人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）考試方式

本次招聘采取面試的方式進行，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、計劃組織、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，面試成績達到最低合格分數(shù)線以上方能進入下一招聘程序。面試時間、面試地點另行通知。

按招聘崗位面試成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)面試成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績從高到低的順序確定體檢人員。

（五）體檢

參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參檢人員承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

體檢醫(yī)生與參檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的參檢人員將取消聘用資格。參檢人員自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。不按規(guī)定參加體檢的，不予聘用。

（六）考察

考察采取查閱個人人事（學籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學籍）檔案到指定地點進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

       六、重要提示

（一）本通告及所有附相關(guān)文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息和聯(lián)系方式。因部遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門審定。

（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，積極做好自我防護工作。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內(nèi)與文山州人力資源和社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：李老師，0876-2132512。

       七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)時刻關(guān)注文山州人社網(wǎng)，及時登錄了解招聘工作進程和有關(guān)事項通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話通暢。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反應(yīng)聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

       八、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：文山州人力資源和社會保障局直屬機關(guān)紀委，0876—2121844。

文山州人力資源和社會保障局

2023年3月13日

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘計劃表

序號

主管部門

招聘單位

崗位 代碼

財政 供養(yǎng) 方式

招聘 崗位

崗位 類別

招聘 人數(shù)

性別 要求

年齡 要求

民族 要求

學歷性質(zhì)要求

學歷 要求

學位 要求

專業(yè)需求

畢業(yè)年限或參加工作年限條件

生源地或戶籍條件

執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格條件

其它招聘條件

開考 比例

考試 方式

咨詢 電話

聯(lián)系人

報名郵箱

備注

1

文山州人力資源和社會保障局

文山州人事考試院

1.53E+10

財政全額撥款

工作人員

專技

1

不限

18-35周歲

不限

國民教育畢業(yè)生

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

0809電子科學與技術(shù)、0810信息與通信工程、0812計算機科學與技術(shù)、0835軟件工程、0854電子信息

不限

不限

不限

不限

不受開考比例限制

面試

0876-2132512

李老師

361784423@qq.com