云南省紅河州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司公開招聘人員公告

       云南省紅河州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司（以下簡(jiǎn)稱州農(nóng)資有限公司）是紅河州供銷社興農(nóng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱州社興農(nóng)資管公司）絕對(duì)控股的社有企業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要及更好儲(chǔ)備、培養(yǎng)公司人才，面向社會(huì)公開招聘2名銷售崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

       二、招聘崗位

銷售崗位2人，崗位職責(zé)及崗位資格條件等要求詳見《云南省紅河州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。

       三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策及省、州黨委、政府及州供銷聯(lián)社的決策部署。

2.年齡40周歲以下，即1983年12月11日以后出生，身心健康，具有適應(yīng)本崗位工作要求的身體條件。

3.熱愛供銷合作事業(yè)，有建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求和企業(yè)家情懷。

4.有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，善于創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.從事過化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選聘

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。

2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。

       四、薪酬和福利待遇

1.擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期間工資每月3000元。

2.試用期結(jié)束后符合公司崗位要求的，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬按“基本工資（最低3000元，含個(gè)人承擔(dān)“五險(xiǎn)一金”）＋績(jī)效工資＋年終獎(jiǎng)金”的方案執(zhí)行。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

3.福利待遇享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)會(huì)員、月休假等。

       五、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公布、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2023年12月12日至2023年12月15日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將《云南省紅河州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司招聘人員報(bào)名表》填寫完整后發(fā)送至hhzgxsbgs@163.com郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“姓名+報(bào)名”。采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名材料。

3.報(bào)名要求。

應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)、完整，不能弄虛作假，否則產(chǎn)生的后果自負(fù)。

（二）資格審驗(yàn)

根據(jù)報(bào)名人員信息初步確定資格審驗(yàn)人員范圍，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)。資格審驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

1.資格審驗(yàn)時(shí)須提供以下材料：

（1）本人簽字的報(bào)名表和應(yīng)聘誠信承諾書原件；

（2）個(gè)人身份證復(fù)印件及原件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及原件；

（4）近期彩色照片2張（2寸）。

對(duì)審驗(yàn)后符合條件的人員綜合研判，確定參加面試人員名單。

2.以下情形認(rèn)定為資格審驗(yàn)不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格審驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；

（3）資格審驗(yàn)中不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格審驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被認(rèn)定為資格審驗(yàn)不合格的。

（三）面試。重點(diǎn)檢測(cè)應(yīng)聘人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平及寫作能力等。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（四）考察。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案、政治標(biāo)準(zhǔn)、違紀(jì)違法、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度等情況進(jìn)行考察，并形成書面考察材料�？疾觳缓细裾�，不予聘用。信息不符，提供虛假證明等情形，不予聘用。

（五）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的相關(guān)事宜以公司電話通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）確定人選。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘人員。當(dāng)首先確定的擬錄用人選因考察、體檢等不符合錄用條件時(shí)，可從進(jìn)入面試的人員中挑選相應(yīng)名額納入擬錄入人員，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的工作；或者可以直接取消本次招聘錄用。

（七）公示及聘用。擬聘用人員在紅河州人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

       六、其他

（一）公司地址：紅河州開遠(yuǎn)市東風(fēng)路288號(hào)。聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：13887308348。

（二）工作地點(diǎn)：本次招聘2名銷售崗位人員，工作地點(diǎn)其中1人暫在蒙自，1人在開遠(yuǎn)，具體工作地點(diǎn)由公司正式錄用后確定分配。

（三）本次人員招聘由州供銷聯(lián)社人事財(cái)務(wù)科協(xié)助公司組織實(shí)施完成。本招聘公告未盡事宜，由州農(nóng)資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

云南省紅河州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

2023年12月12日

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	招聘任職條件		備注
					崗位職責(zé)	任職資格
1	銷售	2人	大專及以上	不限	負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃； 協(xié)助落實(shí)公司管理層既定的相關(guān)經(jīng)營(yíng)方針及管理策略； 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)銷售、日常運(yùn)營(yíng)管理； 組織和協(xié)助公司建立、實(shí)施并不斷完善各部門各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司各項(xiàng)程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；5.協(xié)助做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、黨群事務(wù)管理的相關(guān)工作； 6.完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。	1.在農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、流通商貿(mào)企業(yè)1年以上工作經(jīng)歷或全日制大專及以上學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、農(nóng)業(yè)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)；     2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等一定的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)； 3.具有較強(qiáng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和職場(chǎng)應(yīng)變能力； 4.為人誠實(shí)可靠，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰； 5.有上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作； 6.具有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。