石屏龍暉建設(shè)集團有限公司招聘公告

       石屏龍暉建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“石屏龍暉公司”），注冊成立于2019年11月20日，注冊資本金18億元，是由縣國資局代表縣人民政府履行出資人職責成立的國有獨資有限公司。目前，公司設(shè)有黨群工作部、綜合管理部、財務(wù)管理部、項目建設(shè)管理部、人力資源部等14個部門。下設(shè)9家二級子公司，15家三級子公司。經(jīng)營范圍包括：市政設(shè)施管理、投資與資產(chǎn)管理、文物及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、園區(qū)管理服務(wù)、住房租賃、貿(mào)易經(jīng)紀、汽車銷售維修、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等。為進一步優(yōu)化公司人力資源配置，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，擬向社會公開招聘綜合管理、財務(wù)等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘人員共16人，具體招聘崗位信息（詳見附件1）。

       二、報名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強的工作責任心和業(yè)務(wù)能力，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.符合招聘崗位所需的資格條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的的應(yīng)聘者，不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；

6.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

7.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

       三、報名流程

（一）報名時間：2023年8月14日至2023年 8月22日，逾期不接受報名。

（二）報名方式：此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)線上報名。應(yīng)聘者如實填寫《報名表》（詳見附件2），并提供近期正面一寸免冠電子照片，身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及擬報名崗位要求的證件掃描件，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名指定郵箱：splhjt@163.com，郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位+個人電話號碼。

（三）報名要求

1.各崗位按1:3比例開崗，報名人數(shù)不達1:3的，結(jié)合實際，經(jīng)報名者同意后，進行崗位調(diào)劑；

2.每名應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)報名，否則視為未報名；

3.報名材料不齊全的視為報名不成功；

4.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責；

5.所有應(yīng)聘材料不予退還，公司承諾對應(yīng)聘者投遞材料進行保密。

（四）資格審查

1.報名結(jié)束后，由公司人力資源部對報名應(yīng)聘人員進行資格審查；

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

（五）面試

1.根據(jù)資格審查情況，各崗位按照1:5比例確定面試人員，崗位報名人數(shù)高于1:3，不足1:5的，按照實際報名人數(shù)進行面試；

2.面試重點考核應(yīng)聘者的語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)及崗位匹配性，面試成績總分為100分；

3.面試具體時間、地點以電話通知為準。

（六）擬錄用人選

據(jù)應(yīng)聘者面試得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

（七）體檢及政審

1.體檢。擬錄用人員自行到石屏龍暉公司指定的醫(yī)院做入職體檢（須含尿檢）；體檢時間、地點另行通知；體檢費用自理；不按體檢標準或不配合體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。

2.政審。體檢合格的進行政審，主要考察家庭和社會背景、學(xué)歷學(xué)位真?zhèn)尾轵灐�個人征信情況和工作（實習(xí)、見習(xí)）經(jīng)歷真?zhèn)尾轵灥�。同時，須提供戶籍所在地公安機關(guān)開具的本人無犯罪記錄證明。

3.擬錄用人員體檢及政審任何一項不合格，公司將按面試成績排名依次重新遞補擬錄用人員。

（八）公示

體檢和政審合格的確定為擬錄用人員，公司將對擬錄用人員在公司公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接到舉報反映，經(jīng)核實確認存在問題的，不予錄用。

（九）錄用

1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按公司制度辦理錄用手續(xù)；無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為放棄錄用資格；

2.應(yīng)聘人員錄用后，由公司人力資源部通知其報到時間和地點，并簽訂勞動合同。首次簽訂的勞動合同期限為1年，其中試用期為1個月；

3.錄用人員試用期工資為2500元/月，轉(zhuǎn)正后的工資根據(jù)崗位定級情況確定；錄用人員當月15日及以前入職的，從當月開始購買五險，15日后入職的從次月購買五險；其他按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和公司薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

（十）不予錄用情形

1.擬錄用人員在資格審查、面試、體檢、政審、公示等招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格；

3.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

       四、重要提示

（一）本次招聘資格審查、面試等地點均在石屏縣城區(qū)，具體時間及地點以正式通知為準，應(yīng)聘者未按公司通知的時間地點參加的，視為自愿放棄錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，公司人力資源部將及時通過電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

（三）本次招聘用人單位不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請應(yīng)聘者防止上當受騙。

（四）應(yīng)聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責，如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔。

（五）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

       五、招聘咨詢

咨詢聯(lián)系電話：0873-3064559（石屏龍暉公司人力資源部）

       六、投訴監(jiān)督

投訴聯(lián)系電話：0873-3064559（石屏龍暉公司人力資源部）

0873-3171556（石屏龍暉公司紀檢部）

       七、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸石屏龍暉公司所有。

 

石屏龍暉建設(shè)集團有限公司

2023年8月14日

附件1

石屏龍暉建設(shè)集團有限公司2023年公開招聘崗位表

序號	崗位名稱	崗位職責	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè) 要求	年齡要求	崗位要求
1	綜合管理崗	負責集團公司行文辦會、后勤管理等日常綜合事務(wù)處理有關(guān)工作	3	本科及以上	不限	35周歲以下	1.具有較強的綜合事務(wù)處理能力、公文寫作能力、學(xué)習(xí)能力、思維能力； 2.能熟練運用各種辦公軟件，掌握公文寫作格式； 3.具有C1及以上駕駛證者，在同等條件下優(yōu)先考慮； 4.有辦公室工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
2	黨建管理崗	負責集團及下屬子公司黨建、意識形態(tài)等相關(guān)工作	1	本科及以上	不限	35周歲以下	1.中共黨員或預(yù)備黨員； 2.具有較強的公文寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件； 3.有黨建工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
3	紀檢專員崗	負責集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)各部門和各子公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作	1	本科及以上	不限	35周歲以下	1.政治素質(zhì)好，遵紀守法、服從安排，能夠遵守保密紀律； 2.熱愛工作，細致認真，具有較強的工作責任心和組織紀律性； 3.具有較強的的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件； 4.有紀檢工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
4	資產(chǎn)管理崗	1.參與信息化建設(shè)、資產(chǎn)統(tǒng)計、資產(chǎn)歸集、資產(chǎn)租賃等相關(guān)事務(wù)； 2.對資產(chǎn)進行動態(tài)管理； 3.負責資產(chǎn)有關(guān)的審計、評估等相關(guān)工作	2	本科及以上	公共管理類、工商管理類、財會審計類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類	40周歲以下	1.能熟練操作與本崗位有關(guān)的辦公系統(tǒng)及軟件，有良好的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、問題分析能力； 2.有企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
5	會計崗	負責集團及下屬子公司的賬務(wù)處理，參與日常財務(wù)核算、收入及成本管理等會計有關(guān)工作	2	本科及以上	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、財會審計類、工商管理類	40周歲以下	1.具有初級及以上會計師職稱； 2.能熟練操作用友等財務(wù)軟件，熟悉報稅等工作流程； 3.有從事企業(yè)財務(wù)會計或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
6	出納崗	1.負責集團及下屬子公司日常資金收支；2.負責公司內(nèi)外部資金與電子支付賬款的核對和管理等出納有關(guān)工作	3	本科及以上	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、財會審計類、工商管理類	35周歲以下	1.具有較強的財會知識； 2.能熟練操作用友等財務(wù)軟件，能熟練操作Excele表格; 3.有出納工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
7	人力資源管理崗	負責集團公司員工入職、離職管理、員工培訓(xùn)、調(diào)動等人力資源有關(guān)工作	1	本科及以上	公共管理類、工商管理類	35周歲以下	1.熟悉人力資源管理工作流程，熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)； 2.具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力； 3.有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
8	投融資管理崗	負責投融資計劃編制、投融資項目拓展及投融資事項跟進等相關(guān)工作	1	本科及以上	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、財會審計類、工商管理類	35周歲以下	1.具備獨立挖掘市場資源的能力和素質(zhì)，具備較強的政策理解和執(zhí)行能力，具備較強的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力； 2.具有較強的語言表達能力、工作協(xié)調(diào)與溝通能力、獨立工作與解決問題的能力； 3.有銀行、國企投融資工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
9	法務(wù)管理崗	1.負責起草、審核、修改公司各類法律文書及業(yè)務(wù)合同；2.負責公司的制度管理和風(fēng)險管理工作，對公司各類制度流程進行合規(guī)審查，對業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性進行風(fēng)險控制等法務(wù)有關(guān)工作	1	本科及以上	法學(xué)類、政治學(xué)類	40周歲以下	取得法律職業(yè)資格證C證及以上職業(yè)證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮； 具有國企合同法審、法務(wù)管理、訴訟處理等相關(guān)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮； 3.具有國企或大型企業(yè)法務(wù)工作和風(fēng)控工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
10	貿(mào)易管理崗	負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、復(fù)盤；2.收集整理貿(mào)易合同和貿(mào)易等資料； 3.整理與各合作貿(mào)易公司的基礎(chǔ)資料，協(xié)助部門人員完成貿(mào)易有關(guān)工作	1	本科及以上	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、法學(xué)類	40周歲以下	1.具有較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力，能熟練運用各種辦公軟件； 2.有貿(mào)易經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。