昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司收費(fèi)員、隧管員等崗位工作人員招聘公告

       一、公司簡(jiǎn)介

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專業(yè)化公司，專門(mén)為各類企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。

       二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

       三、招聘崗位及待遇

工作地點(diǎn)在昭通市內(nèi)。

（一）收費(fèi)員64名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至35周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

（4）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練運(yùn)用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)、高速公路收費(fèi)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：主要從事高速公路收費(fèi)站過(guò)往車輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作。正確處理收費(fèi)工作中出現(xiàn)的緊急事件，遇重大問(wèn)題和突發(fā)情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

（二）隧道管理員9名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至40周歲。

（2）性別：男。

（3）學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

（4）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（6）有高速公路隧管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。具有B2及更高級(jí)別駕駛證者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：組織實(shí)施對(duì)管養(yǎng)高速公路附屬設(shè)施、邊坡、橋梁、三大系統(tǒng)、隧道設(shè)施（機(jī)電、通風(fēng)照明、消防設(shè)施、隧道構(gòu)造物）的日常管理、巡查、檢查及應(yīng)急處突工作，保障管養(yǎng)高速公路運(yùn)營(yíng)安全。

（三）監(jiān)控中心工作人員4名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至35周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

（4）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練運(yùn)用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)、高速公路收費(fèi)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：監(jiān)控高速公路交通動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)處理異常情況，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，做好詳細(xì)記錄。經(jīng)批準(zhǔn)適時(shí)發(fā)布異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等交通信息，全力保障高速公路正常運(yùn)行。

（四）后勤人員4名

1.崗位要求：

（1）年齡18至45周歲，性別不限。

（2）具有初高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

（3）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（4）身體健康，五官端正，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（5）有食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：協(xié)助完成食堂管理工作，保障員工正常用餐；完成員工就餐的衛(wèi)生管理，餐用具的清洗消毒，菜品分揀、清洗、端送等工作；完成上級(jí)交辦的其它工作。

（五）薪資及福利待遇

1.試用期2個(gè)月，試用期間工資為1800元/月。試用通過(guò)后轉(zhuǎn)為公司正式員工，工資待遇按公司管理辦法執(zhí)行。

2.食宿安排：開(kāi)設(shè)食堂，食堂管理按相應(yīng)制度執(zhí)行。提供標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍，配備相應(yīng)保障性生活設(shè)施設(shè)備。

       四、招聘資格條件及要求

（一）報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

       五、招聘方式

（一）招聘流程

符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿即止。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日-11月16日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽(yáng)區(qū)海樓路望海佳園18幢1-3號(hào)，指定郵箱：zhuoyihr@126.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)）不接受電話報(bào)名。

4.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)名所需資料：

（1）本人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)復(fù)印件各1份。

（2）資格審查。由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

考察合格者作為擬錄用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（五）錄用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

       六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名、面試及后續(xù)招聘程序，須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程碼”，在各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)證明進(jìn)場(chǎng)，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者參加報(bào)名、面試出行費(fèi)用自理，注意來(lái)往途中安全。

（四）其他未盡事宜，請(qǐng)與昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2245883。

 

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司

2022年11月14日