云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，結(jié)合集團(tuán)所屬各單位實(shí)際，2020年度面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘116名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

云南出版集團(tuán)公司成立于2005年1月, 于2019年12月整體轉(zhuǎn)企改制更名為云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，是經(jīng)中共云南省委、云南省人民政府和原國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn)組建的省屬大型國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)集團(tuán)，主要從事圖書(shū)和報(bào)刊的出版、印刷、發(fā)行業(yè)務(wù)，涉足教育服務(wù)、數(shù)字教育、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)，初步形成了書(shū)報(bào)刊編、印、發(fā)經(jīng)營(yíng)一體化，音像電子、數(shù)字出版、教育信息化、物流、旅游業(yè)務(wù)多元化的發(fā)展格局，是云南省文化產(chǎn)業(yè)龍頭骨干企業(yè)和我省教育事業(yè)的第一大服務(wù)商。集團(tuán)現(xiàn)有所屬企業(yè)73戶(hù)，事業(yè)單位1戶(hù)，企業(yè)管理層級(jí)有五級(jí)，發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)430多個(gè)，覆蓋全省16個(gè)州市129個(gè)縣區(qū)。

云南出版集團(tuán)秉承“以文化人、書(shū)香世界”的文化理念和“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新、實(shí)干興業(yè)、穩(wěn)健向好”的企業(yè)精神，抓住機(jī)遇、深化改革、奮發(fā)圖強(qiáng)、振興產(chǎn)業(yè)，集團(tuán)持續(xù)健康快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)總收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)總量三個(gè)倍增。在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后，堅(jiān)持改革不停頓、發(fā)展不止步、跨越不停歇，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，明確了集團(tuán)新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展規(guī)劃，全力開(kāi)啟新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程。在新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)下，2019年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入94.45億元（上年同口徑），實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7.49億元，資產(chǎn)總量達(dá)85億元，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后集團(tuán)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)健康發(fā)展良好態(tài)勢(shì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

云南出版集團(tuán)所屬單位2020年計(jì)劃招聘116名，具體招聘單位、崗位信息及條件要求詳見(jiàn)附件（附件中含所屬各單位發(fā)布招聘公告的平臺(tái)名稱(chēng)及網(wǎng)址）。

四、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2018、2019年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢等環(huán)節(jié)。招聘部分環(huán)節(jié)順序、內(nèi)容不一致的，具體以各用人單位招聘公告中的招聘程序?yàn)闇?zhǔn)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月15日下午18:00截止。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。招聘郵箱詳見(jiàn)各用人單位招聘公告中指定的報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名提交材料：報(bào)考人員應(yīng)按照各用人單位招聘公告中的具體要求，如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)報(bào)考信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

由各用人單位具體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查完成時(shí)間由各用人單位根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況確定，原則上于7月21日18:00前完成報(bào)名資格審查。

（三）筆試

1.筆試由各用人單位具體組織考試，筆試指導(dǎo)用書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)安排將視情況由各用人單位確定，詳見(jiàn)各用人單位招聘公告。

3.筆試成績(jī)公布方式以各用人單位招聘公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試人選由各用人單位根據(jù)招聘公告要求確定， 面試時(shí)間和地點(diǎn)安排將視情況由各用人單位另行通知。

2.面試前須對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，如審查出資料不符人員，取消其面試資格。

（五）確定擬聘用人員

筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。

（六）體檢

由各用人單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期間按照用人單位的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

八、遞補(bǔ)事項(xiàng)

在招聘過(guò)程中，因資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)考資格。

（二）從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

（三）整個(gè)公開(kāi)招聘工作過(guò)程，在云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委及所屬各單位紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下實(shí)施。

本次公開(kāi)招聘事宜由云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部及所屬各單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0871-64103305，聯(lián)系人：杜老師/朱老師（所屬各用人單位招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件）；

監(jiān)督電話(huà)：0871-64148906。

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