北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)（普洱）有限公司招聘信息

       一、企業(yè)介紹:

北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司是北京同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的七大二級集團(tuán)之一，產(chǎn)品覆蓋滋補(bǔ)養(yǎng)生、營養(yǎng)保健、天然草本、健康酒、中成藥、健康飲品六大品類，在全國擁有近2000家自有終端零售店，形成了名店、名藥、名醫(yī)結(jié)合，線上與線下協(xié)同發(fā)展的終端網(wǎng)絡(luò)。是集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體的大型國有控股中外合資企業(yè)。

北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)（普洱）有限公司，成立于2017年11月13日，公司位于云南省普洱市寧洱縣，是北京同仁堂健康藥業(yè)控股子公司，主要從事茶葉種植、毛茶加工、產(chǎn)品加工及銷售。公司堅(jiān)持原產(chǎn)地原料，擁有清代皇家貢茶園之一的困鹿山白草地基地，茶樹生長環(huán)境得天獨(dú)厚，歷史文化底蘊(yùn)厚重。公司堅(jiān)持茶園可持續(xù)性有機(jī)管理，鮮茶葉和茶葉加工通過國家有機(jī)認(rèn)證，茶葉品質(zhì)卓越。

我們歡迎有夢想、踏實(shí)肯干、勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)工作壓力的優(yōu)秀人才加盟，和我們一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)！ 

       二、招聘崗位

質(zhì)量研發(fā)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（一）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，擬制質(zhì)研部門的年度、季度、月度預(yù)算并推動(dòng)預(yù)算達(dá)成；（二）牢固樹立質(zhì)量生命線意識，在集團(tuán)總部指引下建立質(zhì)量管理體系，按集團(tuán)總部要求按時(shí)提供質(zhì)量管理報(bào)告；（三）建立質(zhì)量與研發(fā)相關(guān)管理制度和工作流程，推動(dòng)全員學(xué)習(xí)與執(zhí)行；（四）制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分解落實(shí)部門工作，安排日常質(zhì)量檢測工作，包括有機(jī)認(rèn)證及原輔料、包裝物料、產(chǎn)成品檢驗(yàn)檢測。（五）根據(jù)市場部需求進(jìn)行茶產(chǎn)品配方研發(fā)，完成新產(chǎn)品、新工藝的試制、生產(chǎn)中試制及規(guī)�；�穩(wěn)定生產(chǎn)；（六）協(xié)助銷售部門處理產(chǎn)品質(zhì)量客訴；（七）監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬開展工作，輔導(dǎo)下屬績效目標(biāo)達(dá)成；（八）保持行業(yè)信息暢通，對與茶行業(yè)相關(guān)的新口味、新配方、新工藝等收集信息，供管理層決策，保持公司及產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；（九）負(fù)責(zé)所轄部門外聯(lián)工作，如集團(tuán)對接主管部門、政府相關(guān)部門、第三方檢測機(jī)構(gòu)等各級機(jī)構(gòu);（十）處理突發(fā)事件。

任職要求：

1、年齡35歲及以上；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、中醫(yī)藥、食品、茶葉和藥品類專業(yè)優(yōu)先，五年以上食品品質(zhì)管理及研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；共產(chǎn)黨員優(yōu)先；

4、熟練掌握食品相關(guān)法律法規(guī)知識，具有食品或保健茶研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有奮發(fā)拼搏的職業(yè)追求，優(yōu)秀的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)，百折不撓使命必達(dá)的信念感；

6、熱愛茶葉行業(yè)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新生事物保持敏感與好奇；

7、熱愛生活，有閱讀、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，善良有趣者優(yōu)先。

采購經(jīng)理/總監(jiān)崗位

崗位職責(zé)：

（一）根據(jù)各部門預(yù)算，擬制采購部門的年度、季度、月度預(yù)算并推動(dòng)預(yù)算達(dá)成；（二）在集團(tuán)總部指引下建立相關(guān)采購制度與業(yè)務(wù)流程，并推動(dòng)全員學(xué)習(xí)與執(zhí)行；（三）開發(fā)、評估、甄選供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系，并維護(hù)良好的伙伴關(guān)系；（四）負(fù)責(zé)主要原料輔料、設(shè)備等采購，與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交付方式及采購進(jìn)度跟進(jìn)；（五）制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，分解落實(shí)部門工作， 對部門績效負(fù)責(zé)；（六）監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬開展工作，輔導(dǎo)下屬績效目標(biāo)達(dá)成；（七）保持行業(yè)信息暢通，對與茶行業(yè)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備等收集信息，供管理層決策，保持公司及產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；（八）負(fù)責(zé)所轄部門外聯(lián)工作，如集團(tuán)對接主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等工作;（九）處理突發(fā)事件。

任職要求：

1、年齡35歲及以上，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先；

2、恪守職業(yè)操守，廉潔奉公，接受國企嚴(yán)格的審計(jì)要求；

3、奮發(fā)拼搏的職業(yè)追求，優(yōu)秀的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)，百折不撓使命必達(dá)的信念感；

4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通能力及公關(guān)能力；

5、熱愛茶葉行業(yè)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新生事物保持敏感與好奇；

6、熱愛生活，有閱讀、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，善良有趣者優(yōu)先。

       三、工作地點(diǎn)及工資待遇

工作地點(diǎn)：云南省普洱市寧洱縣

公司薪酬：面議

公司福利：公司提供食宿、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等

聯(lián)系人：張女士：15758007779/康先生：13521629850

北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)（普洱）有限公司

2020年4月9日