普洱新華書店有限公司2019年公開招聘勞務派遣員工的公告

為加強普洱新華書店有限公司人才隊伍建設，充實各類人才隊伍力量,普洱新華書店有限公司2019年將面向社會公開招聘勞務派遣員工15名，具體方案如下：

一、公司簡介

普洱新華書店有限公司成立于1951年，下轄10縣（區(qū)）分公司、15個發(fā)行網點，現(xiàn)有職工187人。是隸屬云南新華書店集團有限公司的大型國有企業(yè)，是我市一家專門從事圖書、音像、電子產品和文化、辦公、體育用品等綜合服務性的大型文化企業(yè)。

 經過60多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，特別是自2000年實行公司制改革以來，公司著力推行“品牌、品種、品位、品質+服務”（4+1）的經營理念，三個文明一起抓，兩個效益一齊要，給企業(yè)帶來了新的生機與活力，發(fā)行總量逐年攀升，國有資產全面得到保值增值，實現(xiàn)了科學發(fā)展、多元化發(fā)展、跨越發(fā)展的目標。贏得了“茶城里的精神家園”和“滇南名店”的美譽，被中國新華書店協(xié)會評為“最美新華書店”。

二、招聘原則

嚴格遵循“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位

營銷推廣（營業(yè)員）15人，各縣分配如下：

思茅書城：2人 寧洱分公司：2人

墨江分公司：3人 景谷分公司：2人

鎮(zhèn)沅分公司：2人 瀾滄分公司：2人

孟連分公司：1人 西盟分公司：1人

四、招聘資格條件

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。

2、遵紀守法、道德品質良好，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，具有較強的團隊意識和吃苦耐勞精神，無不良嗜好，身體健康，符合我公司用工要求。

3、應往屆普通高等院校（全日制）�？萍耙陨袭厴I(yè)生，專業(yè)不限；年齡30周歲以下（1989年7月31日后出生）。

五、用工方式及薪酬待遇

1、本次招聘人員實行勞務派遣用工方式，由普洱寶力管理服務有限公司實行勞務派遣，各分公司具體管理使用。簽訂兩年期勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同；合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者可轉為正式員工。

2、薪酬待遇與我公司正式員工實行同工同酬，按勞動法相關規(guī)定繳納五險一金。

六、招聘程序及要求

（一）公開報名

1、報名時間：2019年9月2日起至9月20日。

2、采取網上報名（電子郵件投遞）的方式報名。

應聘人員提交個人簡歷及《普洱新華書店有限公司2019年公開招聘勞務派遣員工報名登記表》及相關資格證件，在報名截止日前，將報名資料（文件名為：“XX分公司+姓名”）壓縮文件以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱：(1250983054@qq.com)。

3、相關招聘信息將在普洱新華書店有限公司官網和茶城書緣微信公眾號發(fā)布，請報考人員關注。

普洱新華書店官網

微信公眾號：茶城書緣（pexhsdserver）

4、相關要求和考試程序：

（1）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格復審，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消聘用資格。

（2）筆試：由普洱新華書店有限公司統(tǒng)一組織進行筆試，筆試參考書不作專門指定。

（3）資格復審：筆試成績公布后，將通知進入面試的考生進行資格復審。資格復審時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件和復印件，驗原件存復印件。

（4）面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進入面試。

（5）筆試、面試地點：普洱新華書店有限公司（普洱市思茅區(qū)人民西路86號）。

（6）筆試、面試時間：待定（具體時間由普洱新華書店有限公司人事部通知）。

（二）確定擬聘用人選

筆試成績加面試成績?yōu)榭偝煽�，以總成績從高到低的順序，經普洱新華書店有限公司黨支部討論，按計劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人選�？荚囎罱K成績將在普洱新華書店有限公司網站公示。

（三）健康檢查

根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔,體檢不合格人員不予聘用。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘由普洱新華書店有限公司紀檢監(jiān)察室全過程監(jiān)督。

本公告的各項內容如存爭議或有未盡事宜均由普洱新華書店有限公司人事部享有最終的解釋權。

聯(lián)系電話：0879-2123568

監(jiān)督電話：0879-2126882

 

普洱新華書店有限公司

2019年9月1日

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