昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市政府全資國有企業(yè)，注冊資本金10億元人民幣，負(fù)責(zé)昆明市域內(nèi)的城市軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理，經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項(xiàng)目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布，以及國內(nèi)貿(mào)易物資供銷、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。按照市委市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場化”運(yùn)作模式，昆明軌道交通集團(tuán)有限公司以軌道交通建設(shè)及運(yùn)營管理為核心，以帶動(dòng)城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo)，著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。

因工作需要，集團(tuán)公司本部現(xiàn)面向社會(huì)招聘部分專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位相關(guān)要求及人數(shù)：投資管理崗，1人。

二、崗位職責(zé)：

1.做好投資管理板塊工作，確保工作有序開展；

2.指導(dǎo)各單位開展投資工作；

3.根據(jù)集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市委市政府目標(biāo)任務(wù)及公司工作目標(biāo)，編制公司投資計(jì)劃；

4.組織做好投資模式轉(zhuǎn)換項(xiàng)目及影響投資的重大項(xiàng)目（如EPC等項(xiàng)目）的造價(jià)管理；

5.組織做好集團(tuán)總部項(xiàng)目工程造價(jià)管理，對集團(tuán)列入投資計(jì)劃的招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)進(jìn)行管理；

6.組織做好對地鐵項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段的概算審核工作；

7.組織做好對土地投資項(xiàng)目的管控，會(huì)同相關(guān)部門對土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目組價(jià)工作提出建議，組織對土地二級(jí)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)等階段的審核；

8.組織做好對資源開發(fā)項(xiàng)目及其它經(jīng)營性投資項(xiàng)目的投資和回報(bào)進(jìn)行把控；

9.組織做好集團(tuán)公司軌道交通工程項(xiàng)目、土地開發(fā)項(xiàng)目、資源開發(fā)項(xiàng)目、科研技改項(xiàng)目、股權(quán)投資項(xiàng)目及其他投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃及組織實(shí)施；

10.協(xié)助做好其他資產(chǎn)性投資工作。

三、基本任職條件和任職資格

（一）基本任職條件：

1.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

（二）任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上的投資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下；

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科類下設(shè)的各相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具備良好的文字和語言表達(dá)能力；

4.具備良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力；

5.熟悉企業(yè)投資管理方面的政策知識(shí)；

6.具備正確的價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)精神；

7.能夠自覺提高業(yè)務(wù)能力。

四、招聘程序及流程

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。

（一）投遞個(gè)人簡歷

通過電子郵件方式，將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。

1.求職申請相關(guān)材料包括：（1）《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請表》，該表從我公司網(wǎng)站的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。

注意：應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。

2.招聘專用郵箱：kmgdjt_hr@163.com。

3.報(bào)名起止時(shí)間：2019年4月16日-2019年4月28日

（二）資格審查

公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。

（三）筆面試

根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試，通過筆面試選定試用人選。

（四）體檢

擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。

（五）試用及正式錄用

擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫的，視為報(bào)名無效；

（三）每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格；

（四）收到報(bào)名材料后，我公司將通過電子郵件自動(dòng)回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)�？紤]到郵箱容量有限，請勿重復(fù)投遞簡歷；

（五）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。

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