昆明地鐵建設管理有限公司于2013年1月9日注冊成立，經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎設施工程的建設管理；土地開發(fā)；地鐵建設沿線停車場建設經(jīng)營管理�，F(xiàn)因工作需要，招聘信訪工作人員1名，職工教育培訓工作人員1名，土建項目工程師2人，地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)技術崗位1人，地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師1人。

一、 所需資格條件：

（一）信訪工作人員1名

崗位職責：

負責信訪維穩(wěn)及部門日常工作。

應聘要求：

1、具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件。

2、全日制大學本科學歷及以上學歷，法學相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，30歲及以下，中共黨員。

3、身體健康，能勝任崗位要求。

4、有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備團隊合作精神，服從公司工作安排。

5、有政府部門或大型企業(yè)信訪工作經(jīng)驗、通過國家司法考試并取得相應證書的人員優(yōu)先。

（二）職工教育培訓工作人員1名

崗位職責：

負責職工教育培訓及部門日常工作。

應聘要求：

1、具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件。

2、全日制大學本科學歷及以上學歷，2年以相關工作經(jīng)驗，30歲及以下，中共黨員。

3、身體健康，能勝任崗位要求。

4、有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備團隊合作精神，服從公司工作安排。

5、曾在大中型企業(yè)從事過職工教育培訓工作的人員優(yōu)先。

（三）土建項目工程師2人

崗位職責：

1、根據(jù)部門相關工作安排，協(xié)助業(yè)務主管開展部門相關工作，協(xié)助制定部門工作計劃及工作安排。

2、加強協(xié)調(diào)和服務工作，積極主動與地方各級政府有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)好工程所在地群眾及參建單位的關系，解決和處理好現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的各種問題，構建和保障工程建設的和諧環(huán)境 。

3、負責做好建設項目的現(xiàn)場管理工作，隨時對工地現(xiàn)場人員、機械、設備、施工工藝、監(jiān)理程序等進行檢查和監(jiān)督，定期不定期通報工程建設情況。

4、負責組織開工前對參建單位的技術交底及圖紙會審工作，協(xié)調(diào)和解決工程施工過程中的一般性技術問題，并對特殊性和重大性技術問題及時上報部門經(jīng)理，確定技術方案。

5、按照有關工程管理辦法，做好施工過程中的工程變更和報批工作，建立健全工程設計變更臺帳。

6、負責建設項目的進度管理，實行計劃管理，按照批準的施工組織設計和進度計劃，嚴格控制施工進度，督促檢查施工單位月(周)計劃的落實，并根據(jù)現(xiàn)場施工實際和上級要求負責督促施工組織設計和進度計劃的調(diào)整和平衡工作。

7、負責建設項目的計量和支付管理，實行監(jiān)理和承包人共同計量的方法，嚴格控制工程量清單數(shù)量，現(xiàn)場計量準確，工程計量做到不漏計、不重計，并建立健全價款支付逐級簽認制度和支付臺帳。

8、負責監(jiān)督檢查監(jiān)理和施工單位的安全工作，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理體系，杜絕不安全事故的發(fā)生。

9、參與建設項目的首件、節(jié)點及交(竣)工驗收工作。

10、完成部門領導或業(yè)務主管交辦的其他工作。

應聘要求：

全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，土建相關專業(yè)；中級職稱，40周歲以下，身體健康，具有土建工程項目管理經(jīng)驗，有地鐵建設項目管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

（四）地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)技術崗位1人

崗位職責：

地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)工程師負責地鐵建建筑設計、設計咨詢、設計管理等工作。

應聘要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，土木、建筑、結構專業(yè)；

2、中級及以上技術職稱，有地鐵建建筑設計、設計咨詢、設計管理等 工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力、業(yè)務能力強，能協(xié)調(diào)解決工程建設技術問題。

（五）地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師1人

崗位職責：

地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師負責地鐵消防報建、協(xié)調(diào)和排水、消防等設計管理工作。

應聘要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，地鐵給排水、消防相關工程專業(yè)；

2、中級及以上技術職稱，有地鐵建建筑設計、給排水設計、設計咨詢、設計管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力、業(yè)務能力強，能協(xié)調(diào)解決工程建設技術問題。

二、報名及有關要求

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、在發(fā)布公告至少10個工作日后依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

報名需提供以下材料（相關表格、文件在昆明軌道交通有限公司網(wǎng)站下載、填寫）：

（一）《昆明地鐵建設管理有限公司求職申請表（社會招聘）》；

（二）《昆明地鐵建設管理有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（三）本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證掃描件各1份；

（四）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵建設管理有限公司郵箱（kmdtjs_hr@163.com），郵件名稱請按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）材料不全視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。

（3）收到材料后，昆明地鐵建設管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

（4）本次報名起止時限：自2019年3月29日9：00至2019年4月15日17：00。

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