2019年玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

時(shí)間:2019-02-23 09:51 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“三農(nóng)公司”)為云南省煙草公司玉溪市公司下屬全資子公司,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,主要開(kāi)展“農(nóng)業(yè)種植、產(chǎn)品營(yíng)銷和旅游管理”三大板塊主營(yíng)業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)三農(nóng)公司研究,決定面向社會(huì)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)管理人員共4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

民主、公開(kāi)、擇優(yōu)。

二、招聘方式

面試。

三、招聘崗位

崗位名稱

招聘人數(shù)

招聘人員要求

招聘人員工作職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷管理員

2

1.年齡22-35周歲,身體健康,男女不限;

2.大專以上學(xué)歷,熟悉商品及營(yíng)銷知識(shí);

3.有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有商品或銷售渠道者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

5. 踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,保持工作積極性與穩(wěn)定性,有奉獻(xiàn)精神。

6.具有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,廉潔奉公、遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品OEM的具體工作;

2.開(kāi)發(fā)市場(chǎng)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;

3.完成與客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作;

4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和交辦的其他工作。

 

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理員

2

1.年齡 22-35周歲,身體健康,男女不限;

2.中專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園林等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,保持工作積極性與穩(wěn)定性,有奉獻(xiàn)精神。

4.具有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,廉潔奉公、遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1.收集種植信息,建立田間技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)檔案;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的管理及協(xié)調(diào);

3.能夠準(zhǔn)確掌握、及時(shí)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件、資料的管理工作;

5.完成交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

根據(jù)崗位性質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,年薪為7-10萬(wàn)元(稅前),享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn))待遇,執(zhí)行法定節(jié)假日休假制度。

五、招聘程序

(一)組織報(bào)名

在玉溪人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件1),并將報(bào)名表電子版(word格式)、承諾書(shū)(PDF格式)及相關(guān)證書(shū)資料(PDF格式)于2019年3月11日前發(fā)送到三農(nóng)公司綜合管理部,郵箱2028462877@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷附件請(qǐng)按以下格式命名:應(yīng)聘職位+姓名。

(二)資格審查及面試

1.資格審查,由三農(nóng)公司人才引進(jìn)及薪酬管理領(lǐng)導(dǎo)小組確定符合條件的應(yīng)聘人員。

2.電話通知應(yīng)聘人員參加面試,具體時(shí)間另行通知。面試采取面談方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)將在玉溪莊園進(jìn)行公布。

(三)擬錄用
    根據(jù)面試成績(jī)排名,從高到低,確定擬錄用人員名單。

(四)體檢

擬錄用人員應(yīng)向公司提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢證明(近一個(gè)月內(nèi)),無(wú)體檢證明或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

(五)公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于7天。

(六)入職

1.體檢合格人員按要求到公司報(bào)到,報(bào)到時(shí)需提供身份證原件,學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證明、職業(yè)資格證明原件,本人近期免冠半寸照片5張。

2.辦理入職手續(xù),按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

(七)其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則,一經(jīng)查實(shí),公司將解除勞動(dòng)合同,并追究相應(yīng)責(zé)任。

2.順延補(bǔ)錄。因各種原因?qū)е碌目杖,可根?jù)同一招聘需求崗位按面試成績(jī)排名順延,經(jīng)體檢合格,進(jìn)行補(bǔ)錄。

3.在此次招聘過(guò)程中,公司可根據(jù)報(bào)名人員實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整崗位招聘人數(shù)。

4.公司負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料進(jìn)行保密。

六、聯(lián)系方式

公司地址:云南省玉溪市澄江縣玉溪莊園內(nèi)。郵編:652500

聯(lián)系人及電話:王老師 0877-6688803

 

玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

2019年2月21

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