云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬大理管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招聘(招募)公告

時(shí)間:2023-05-29 15:02 來(lái)源:云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬大理管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招聘(招募)公告

       一、單位簡(jiǎn)介

       云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南交投集團(tuán)”),是云南省省屬國(guó)有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體。截至目前,云南交投集團(tuán)下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位,職工1.9萬(wàn)余人,資產(chǎn)總額近8000億元,企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司大理管理處(以下簡(jiǎn)稱“大理管理處”)是云南交投集團(tuán)派出的高速公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)楚大、大保、大麗、鶴關(guān)、大永、南景、新楚大(大理段)、賓南(賓川立交至渾水海立交路段)、大南(巍山至南澗段)、上鶴10條高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理工作。

       二、招聘崗位

大理管理處本次面向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)人員、招募青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員70人,其中:收費(fèi)員崗位35人(含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗人員)、內(nèi)保員崗位35人(含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗人員),具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件。

       三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.生產(chǎn)人員應(yīng)具有高中(含中專、職高、技校等,下同)及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證,原則上年齡18至30周歲(1993年5月30日至2005年5月29日出生)。

4.見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷,畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè),年齡18至24周歲(1999年5月30日至2005年5月29日出生)。

5.應(yīng)聘者人員同時(shí)滿足見(jiàn)習(xí)人員和生產(chǎn)人員資格條件的,按見(jiàn)習(xí)人員招募。

6.符合招聘崗位所需的資格條件(具體詳見(jiàn)附件)。

7.服從云南交投集團(tuán)及大理管理處對(duì)工作崗位及地點(diǎn)的安排。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的;有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.與云南交投集團(tuán)及下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開除)的。

5.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.其他被云南交投集團(tuán)或大理管理處認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

       四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2023年5月29日至2023年6月4日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)的相關(guān)材料掃描文件,以及所有可用作證明的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證、職稱證等)掃描文件。

(二)資格審查(2023年6月7日前)

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由大理管理處根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。

1.資格初審

同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件,且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

由大理管理處對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被云南交投集團(tuán)和大理管理處認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)筆試(2023年6月7日前)

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由大理管理處統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印。

2.筆試

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

(四)面試和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)(2023年6月7日前)

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)≥60分的,根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1.5倍(四舍五入,取整)確定面試人數(shù)和面試人選(若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)

由大理管理處根據(jù)崗位履職能力要求,對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。在面試時(shí),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)<48分(警戒線水平)的不作為擬錄用和遞補(bǔ)錄用人選。

(五)擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,下同)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績(jī)<60分的,不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

大理管理處根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)10%(四舍五入,取整)確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績(jī)<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件的,大理管理處在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名高低將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。遞補(bǔ)有效期滿后,遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

(六)公示

經(jīng)大理管理處會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),體檢不合格的不予錄用。

(八)錄用

1.生產(chǎn)人員:公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用生產(chǎn)人員,由大理管理處辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

2.見(jiàn)習(xí)人員:公示無(wú)異議、體檢合格的擬招募見(jiàn)習(xí)人員,由大理管理處與其簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議,見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月,見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核不合格的及時(shí)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的見(jiàn)習(xí)人員,由大理管理處錄用為生產(chǎn)人員。

       五、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在審核、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

(二)具有不得報(bào)名情形的。

(三)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,須在大理管理處規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業(yè)證明原件提交大理管理處。未按規(guī)定提交者,視為自愿放棄錄用資格。

(四)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自愿放棄錄用資格。

(五)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

(六)國(guó)家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或大理管理處規(guī)定不得錄用的。

       六、待遇

(一)生產(chǎn)人員

1.用工形式。由云南交投集團(tuán)與員工簽訂勞動(dòng)合同(含試用期三個(gè)月)。

2.薪酬待遇。員工工資由崗位工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼組成,試用期期間應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),試用期滿考核合格者應(yīng)發(fā)工資(含五險(xiǎn)二金)約2500~4500元。

3.福利待遇

(1)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(含大病險(xiǎn))、住房公積金,員工可享受企業(yè)年金(試用期滿考核合格員工可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助(員工自愿參加)。

(2)員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。大理管理處按規(guī)定為員工提供工作餐和住宿。

(二)見(jiàn)習(xí)人員

1.見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)。見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi),見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

2.保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間,由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

3.其他。見(jiàn)習(xí)期間,大理管理處按規(guī)定提供工作餐和住宿。

       七、重要提示

(一)本次招聘(招募)資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在大理市范圍內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn),因遇到特殊情況招聘(招募)工作延期將通過(guò)短信或郵件的方式告知應(yīng)聘者。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)本次招聘(招募)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團(tuán)和大理管理處無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及大理管理處對(duì)相關(guān)信息的處理(不含本次招聘以外的其他活動(dòng))。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不相一致的,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)本次招聘(招募)的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由大理管理處通過(guò)短信或郵件的方式告知參與本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

(七)公開招聘期間,請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注大理管理處招聘公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式通暢,因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調(diào)整的,另行發(fā)布公告通知。

       八、咨詢聯(lián)系

咨詢聯(lián)系電話:0872-2138925(大理管理處勞動(dòng)人事科)

       九、投訴監(jiān)督

投訴聯(lián)系電話:0871-67165674(云南交投集團(tuán)人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0872-2329636(大理管理處紀(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)地址:云南省大理州大理市南澗路39號(hào)大理管理處

       十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸大理管理處所有。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司大理管理處
2023年5月29日

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