云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部2021年第一批管理人員社會(huì)招聘公告

       云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云南交投集團(tuán)”）是云南省綜合交通運(yùn)輸領(lǐng)域及沿線產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的主力軍，是服務(wù)“社會(huì)資本入滇”和承接綜合交通投融資的大平臺(tái)。產(chǎn)業(yè)涵蓋公路、水運(yùn)、航空、市政基礎(chǔ)設(shè)施等大交通投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、交通大數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)運(yùn)用和交通金融等領(lǐng)域。

       云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金融事業(yè)部”）作為云南交投集團(tuán)按照事業(yè)部制管理的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算主體，承擔(dān)著云南交投集團(tuán)融資、金融投資和上市運(yùn)作的金融相關(guān)職責(zé)職能。金融事業(yè)部按照云南交投集團(tuán)安排部署，聚焦綜合交通主責(zé)主業(yè)，圍繞供應(yīng)鏈金融、融資租賃、產(chǎn)業(yè)基金等方向拓展產(chǎn)融結(jié)合金融業(yè)務(wù)。

       為廣泛吸引人才、引進(jìn)人才，金融事業(yè)部結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及人力資源狀況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

       二、招聘崗位及招聘對(duì)象

（一）招聘崗位

金融事業(yè)部2021年第一批社會(huì)招聘管理人員11人，具體招聘崗位資格條件及崗位等信息詳見(jiàn)附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部2021年管理人員（社會(huì)招聘）招聘崗位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》。

（二）招聘對(duì)象

本次社會(huì)招聘對(duì)象為有金融從業(yè)背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的優(yōu)秀人才。

       三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，所學(xué)專(zhuān)業(yè)滿足招聘崗位需要；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求；

7.社會(huì)招聘年齡不超過(guò)40周歲（1981年3月25日后出生）；

8.按照招聘崗位要求，具有滿足招聘崗位所需要的資格條件；

9.具備崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.國(guó)家法律法規(guī)或云南交投集團(tuán)相關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的；

5.與云南交投集團(tuán)或下屬單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的在職人員。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年3月25日至4月7日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過(guò)指定報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名鏈接：http://112.112.16.146:8889/zp.html#/）報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料。除通過(guò)指定的招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求及須提交的資料

（1）應(yīng)聘者需按要求提交如下資料：

本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（2）報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的，由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查（2021年4月10日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由金融事業(yè)部委托前程無(wú)憂根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

1.資格初審

滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件（詳見(jiàn)附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部2021年管理人員（社會(huì)招聘）招聘崗位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》）的，視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由金融事業(yè)部委托前程無(wú)憂對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試人選的確定

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)性格測(cè)試。當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)小于3人時(shí)，可取消本崗位招聘。

4.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審期間無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的；

（3）資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）云南交投集團(tuán)金融事業(yè)部認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）準(zhǔn)考證打印

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由前程無(wú)憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印保管。

（四）筆試和職業(yè)性格測(cè)試（2021年4月12日前）

1.筆試、職業(yè)性格測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：具體以準(zhǔn)考證注明時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專(zhuān)業(yè)水平，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

3.職業(yè)性格測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)試。職業(yè)性格測(cè)試不占綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)，但測(cè)試結(jié)果低于警戒線水平（48分）的不能進(jìn)入

（五）面試（2021年4月12日前）

1.面試人選的確定

職業(yè)性格測(cè)試成績(jī)不低于48分且筆試成績(jī)≥60分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人選筆試分?jǐn)?shù)并列的，則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試）。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試；無(wú)滿足面試條件的人員時(shí)，取消本崗位招聘。

當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選，但其筆試成績(jī)須≥60分，且職業(yè)性格測(cè)試分?jǐn)?shù)須合格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由前程無(wú)憂另行通知。

3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

4.信用承諾

面試時(shí)應(yīng)聘者須提供中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)出具的本人信用報(bào)告，并出具遵紀(jì)守法承諾書(shū)。有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等云南交投集團(tuán)規(guī)定不能錄用情形的，取消其面試資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄面試資格；應(yīng)聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等云南交投集團(tuán)規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動(dòng)合同。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（七）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則由招聘工作組確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、職業(yè)性格測(cè)試匹配度由高到低的順序確定排名先后。

當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，金融事業(yè)部可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選的確定

在擬錄用人選確定后，招聘工作組根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績(jī)排名，設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，由招聘工作組根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績(jī)<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選，遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后60天內(nèi)有效。

（八）錄用公示

經(jīng)金融事業(yè)部會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選，在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

       五、體檢

公示無(wú)異議的擬錄用人選，由金融事業(yè)部統(tǒng)一組織錄用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

       六、錄用

公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用人員由云南交投集團(tuán)金融事業(yè)部辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

       七、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘前已簽署勞動(dòng)用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議書(shū)原件提交金融事業(yè)部。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的情形。

       八、待遇

云南交投集團(tuán)金融事業(yè)部提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬、完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間，本次招聘崗位稅前年薪為15-50萬(wàn)元。

錄用人員由金融事業(yè)部為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金、企業(yè)年金）。錄用人員依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

       九、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（）和經(jīng)金融事業(yè)部授權(quán)的前程無(wú)憂網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘崗位所屬單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（七）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（八）招聘期間，云南交投集團(tuán)或委托的招聘咨詢(xún)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。

       十、聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址：

電話號(hào)碼：0871-68010700-657

       十一、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律監(jiān)督部門(mén)全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67168570

       十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部。

 

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融事業(yè)部

​2021年3月25日

相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載：

前程無(wú)憂網(wǎng)