西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外司勤人員公告

       根據(jù)西疇縣人民政府對(duì)《西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于請(qǐng)求批準(zhǔn)采取政府購買服務(wù)方式向社會(huì)公開招聘縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心司勤人員的請(qǐng)示》（西機(jī)管請(qǐng)〔2017〕5號(hào)）、《西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于請(qǐng)求增加社會(huì)招聘司勤人員的批復(fù)》（西機(jī)管請(qǐng)〔2018〕3號(hào)）的批復(fù)，同意按《西疇縣人民政府關(guān)于采取政府購買服務(wù)方式向社會(huì)公開招聘縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心司勤人員的批復(fù)》（西政復(fù)〔2017〕88號(hào)）、《西疇縣人民政府關(guān)于增加社會(huì)招聘司勤人員的批復(fù)》（西政復(fù)〔2018〕88號(hào)）文件執(zhí)行，西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外司勤人員編制數(shù)16人，2023年編外司勤人員預(yù)算資金13人，目前實(shí)際在崗12人，空缺1人，特面向社會(huì)公開招聘編外司勤人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招用原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

       二、招用崗位

駕駛員崗位1名，在西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局從事駕駛員工作，招用人員性質(zhì)為編外人員。

       三、招用范圍及資格條件

（一）西疇縣戶籍，在西疇縣城有固定住所，身體健康，五官端正，男性，初中及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上（1999年12月30日后出生），50周歲以下（1974年12月30日前出生）。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛駕駛員崗位工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的心理素質(zhì)和道德品行。

（三）持有C1及以上級(jí)別駕駛證七年，實(shí)際駕齡三年以上，技術(shù)熟練，駕駛記錄良好。（持有駕照級(jí)別越高、實(shí)際駕齡越長、有駕駛大型車輛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

（四）具有黨政機(jī)關(guān)從事駕駛員相關(guān)工作經(jīng)歷、受過特殊表彰或駕駛證級(jí)別高者可適當(dāng)放寬報(bào)考條件，考分一樣時(shí)，優(yōu)先錄用。

（五）近七年來未發(fā)生過重大交通責(zé)任事故，近五年內(nèi)未多次發(fā)生肇事或肇事負(fù)主要責(zé)任人員。

（六）具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員；2.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；4.有違法犯罪記錄或有吸毒史的；5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招用到黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；6.其他不符合招用工作要求人員。

       四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日至13日上午08：30—11：30；下午14：30—17：30，逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（西疇縣會(huì)堂一樓），聯(lián)系人：邱金星；聯(lián)系電話：3032234。

（二）報(bào)名所需材料及要求

1.西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員報(bào)名登記表。

2.學(xué)歷證、身份證、戶口本、駕駛證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.交警部門出具的近7年內(nèi)無重大及以上道路交通責(zé)任事故證明。

5.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。

       五、招用方式

在采取資格審查、面試、駕駛技術(shù)測試、體檢（包括吸毒人員篩查）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）資格審查

資格審查貫穿招用工作全過程，招用工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。

（二）面試

考官組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行面試，按面試成績總分從高到低確定人員進(jìn)入駕駛技術(shù)測試程序。

（三）駕駛技術(shù)測試

對(duì)通過面試和體檢程序的考生進(jìn)行機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)測試，測試合格者，進(jìn)入體檢程序。

（四）體檢、公示

（1）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員將在西疇縣人民政府政務(wù)網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期結(jié)束后縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與招聘對(duì)象按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，聘用合同簽訂期限為一年一簽，如每年考核不通過人員不給予續(xù)簽。其中試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)，如不勝任崗位職責(zé)任務(wù)的，予以勸退或辭退，勞動(dòng)合同終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局停止為其繳納 “五險(xiǎn)”，試用期不合格一律不予聘用。試用期考核通過，正式簽訂勞動(dòng)合同。

（2）辦理聘用手續(xù)之前，被招聘人與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（3）簽訂合同后，必須按合同要求履行工作任務(wù)，乙方若提前終止合同，需征求甲方意見，若未征得甲方意見單方面終止合同，乙方必須賠付合同總收入5%的違約金后，甲方方可與其解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方若無理由提前終止合同，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定進(jìn)行賠償。

（4）若乙方通過考試被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式錄用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

（5）因違反規(guī)定、紀(jì)律法規(guī)導(dǎo)致工作造成影響，甲方有權(quán)解除聘用合同。若發(fā)生重大失泄密事件的直接辭退，并按規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

       六、工資待遇

試用期工資為2000元/月，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后工資為2500元/月，每人每月交納五險(xiǎn)（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人所繳納部分），每人每月全勤獎(jiǎng)200元，出車補(bǔ)貼為 0.3元/公里（以實(shí)際行駛里程為準(zhǔn)），受聘人員簽訂聘用合同后，受聘人員連續(xù)受聘二年以上，月保底工資在上年的基礎(chǔ)上增加100元。

       七、其他事宜

此次招聘工作相關(guān)公告、考生成績及擬錄用人員名單，將通過西疇縣人民政府政務(wù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)名人員請(qǐng)保持通訊暢通。

本公告未盡事宜由西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0876—3032234。