劍川縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

        根據(jù)工作需要，劍川縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，全面考察考生的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。

       二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘聘用制書(shū)記員2名，其中男性1名，女性1名，詳情請(qǐng)見(jiàn)劍川縣人民法院公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員崗位表（附件一）。    

       三、招聘條件

1.具有大理州戶籍，政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。年齡28周歲以下（1996年6月1日以后出生）。

2.具有大學(xué)專科及以上文化程度，具備一定的文字功底，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，具有應(yīng)聘崗位所需速記等業(yè)務(wù)技能；

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力；

4.法學(xué)、計(jì)算機(jī)、速錄等專業(yè)畢業(yè)以及具有法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.無(wú)其他兼職；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不予接受報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

       四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月13日至6月21日止（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30 ）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：劍川縣人民法院6樓政治部。

3.報(bào)名方式及報(bào)名須知：報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件并提交復(fù)印件各一份，《劍川縣人民法院聘用制人員信息采集表》（附件二），近期大1寸證件照一張，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷一份交招考工作人員進(jìn)行資格初審。社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。根據(jù)具體崗位條件所需的其他證明材料。

4.資格審查：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選。報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比不得低于3：1，達(dá)不到相應(yīng)比例要求的，將調(diào)整擬聘用人數(shù)。報(bào)考人員因提交信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。已報(bào)名但未進(jìn)入公布名單中的人員，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

       五、招聘方式

1.考試。報(bào)考人員通過(guò)初審后，統(tǒng)一組織進(jìn)行考試，考試分為筆試、崗位技能測(cè)試、面試三部分。各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)實(shí)行百分制【綜合成績(jī)=筆試*30%+崗位技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)聽(tīng)打*50%+計(jì)算機(jī)看打*50%）*40%+面試*30%】。按綜合成績(jī)從高至低的順序與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如再出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，再以崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、崗位技能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

3.考察。體檢合格人員作為考察對(duì)象，由劍川縣人民法院組織進(jìn)行考察，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。 

4.公示�？疾旌细袢藛T作為擬聘用人員，在劍川縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

5.遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位（或聘用崗位）出現(xiàn)空缺的，按照各崗位綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)：報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；聘用人員離職的。

6.聘用。公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

       六、招聘待遇

本次招聘的聘用制書(shū)記員的待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

       七、招聘紀(jì)律

1.考生必須服從國(guó)家和省、州、縣招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)瀏覽查看劍川法院微信公眾號(hào)，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在相關(guān)平臺(tái)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員須由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。

4.聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

5.在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

6.擬聘用人員如有未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在與擬聘用單位簽訂勞動(dòng)合同前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

7.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

       八、其他事項(xiàng)

符合招聘條件，有意報(bào)名者，可在報(bào)名期間到劍川縣人民法院六樓政治部現(xiàn)場(chǎng)咨詢或通過(guò)電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：0872-4523187

劍川縣人民法院

2024年6月12日