紅河綠洲資產(chǎn)管理有限公司招聘員工職數(shù)表

序號(hào)

公司名稱(chēng)

部門(mén)

崗位名稱(chēng)

招聘專(zhuān)業(yè)

崗位要求

崗位職責(zé)

擬招聘 人數(shù)

薪資待遇

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紅河綠洲資產(chǎn)管理有限公司

綜合部

綜合部職員

行政管理、 人力資源管理、 公共管理、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.男、女不限，25-35歲，大學(xué)本科、具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，具有人力資源等從業(yè)資格證書(shū)。 2.具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng)； 3.熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言提煉能力、公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公設(shè)備和office辦公軟件操作； 4.具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 5.具有3年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、文秘信息、會(huì)議組織、督辦落實(shí)、檔案管理、后勤保障、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部職員

會(huì)計(jì)、 經(jīng)濟(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.男、女不限，25—45歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估、資本運(yùn)營(yíng)、成本會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等，熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)條例、資金往來(lái)操作、預(yù)算管理、成本管理及內(nèi)部控制管理； 2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)并取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)； 3.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益； 4.能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5.具有5年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作；負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作；為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作；編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；監(jiān)控公司財(cái)務(wù)支出，審核并控制公司的各項(xiàng)成本和費(fèi)用；負(fù)責(zé)公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅等；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的管理；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作；協(xié)助公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行

投資運(yùn)營(yíng)部

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職員

行政管理、 公共管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.男女不限，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25—45歲； 2.有較強(qiáng)的公司管理能力，財(cái)務(wù)分析能力、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)； 3.能較好的執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策，制定完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度；有較強(qiáng)的組織管理能力，帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)完成公司的安排部署； 4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；。 5.具有3年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及任職高層管理人員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度、項(xiàng)目投資、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等方案，做好公司商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策劃及組織實(shí)施，組織帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)安排部署，參與公司投融資管理決策、負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的歸檔整理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行

投資運(yùn)營(yíng)部

投融資職員

會(huì)計(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.男女不限，大學(xué)本科、具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，25—35歲； 2.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)分析能力和公文寫(xiě)作能力，并取得相關(guān)從業(yè)資格證； 3.熟悉國(guó)內(nèi)金融政策，了解國(guó)內(nèi)銀行貸款流程； 4.能較好的執(zhí)行公司的融資決策，及時(shí)報(bào)送融資所需的資料，及時(shí)跟進(jìn)完善，及時(shí)解決期間的各種問(wèn)題，并做好后續(xù)管理各種； 5.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 6.具有3年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

負(fù)責(zé)公司的投融資、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作，維護(hù)公司與項(xiàng)目公司、金融機(jī)構(gòu)等單位的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織制定、完善公司各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)流程；參與公司投資管理決策、對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合理建議；負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的歸檔整理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行