峨山彝族自治縣公安局公開(kāi)招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告

       峨山彝族自治縣公安局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位）工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡特警警務(wù)輔助人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、用工單位

峨山縣公安局。

       二、招聘人數(shù)

巡特警大隊(duì)招聘7人，其中巡特警大隊(duì)3人，留置勤務(wù)中隊(duì)4人（限男性）。

       三、招聘條件

（一）不受戶(hù)籍所在地限制；

（二）年齡在18周歲至30周歲；(2005年07月01日-1993年07月01日)；

（三）高中及以上文化程度；

（四）身體健康，身高1.70米以上，裸眼視力不低于4.6；

（五）退役軍人及特殊技能人才身高可適當(dāng)放寬至1.68米以上；

（六）同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：持有B1以上駕照和摩托車(chē)駕駛證人員；按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服現(xiàn)役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員；

（七）招聘合格后，服從巡特警大隊(duì)崗位的工作分配。

       四、具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

（三）因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

（六）本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

（七）患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

（八）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年07月03日—07月07日，上午08:30—11：30，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

第一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：峨山彝族自治縣柏錦新區(qū)公安局巡特警大隊(duì)二樓辦公室（李警官，電話(huà)：13987737457、辦公室電話(huà)：18987749201）。

第二現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢507室（李老師，電話(huà)：13529694143）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。

4.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

1.體能測(cè)試

（1）體能測(cè)試參照《巡特警民（輔）警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米、立定跳遠(yuǎn)。

（2）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求相關(guān)事宜另行通知。

（3）體能測(cè)試成績(jī)?cè)谟裣�宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.面試

（1）警務(wù)輔助人員面試采取公開(kāi)面試，擇優(yōu)聘用的方法，面試科目根據(jù)巡特警警務(wù)輔助人員的特點(diǎn)設(shè)置，分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。

（2）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。

（3）面試成績(jī)?cè)谟裣�宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.綜合成績(jī)

體能測(cè)試和面試各占綜合成績(jī)的50%，其中1000米占體能測(cè)試成績(jī)40%、立定跳遠(yuǎn)、4X10往返跑各占體能測(cè)試成績(jī)30%。

       六、體檢、政審及公示

（一）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。裸眼視力放寬至4.6，須增加尿檢。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）政審：參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（三）公示：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

       七、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。一經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為貳年，試用期2個(gè)月。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核等依照用工單位規(guī)定。

       八、工資待遇

工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資4100元/月（含五大保險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分及績(jī)效考核部分）。

       九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由峨山彝族自治縣公安局全程監(jiān)督。嚴(yán)格按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序?qū)嵤�，公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

2.對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

本次招聘工作監(jiān)督電話(huà)：4011290

 

 

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2023年07月03日