文山州第一中學2023年教師專項招聘通告　

       為進一步適應(yīng)教育發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《文山州教育高質(zhì)量發(fā)展十二條措施》、《文山州優(yōu)化人才服務(wù)保障工作20條措施》和《文山州第一中學深化改革實施方案》等規(guī)定，經(jīng)批準，現(xiàn)將文山州第一中學2023年教師專項招聘有關(guān)事項通告如下。

       一、招聘計劃

（一）專項招聘教師40名。其中：中學語文教師8名、中學數(shù)學教師8名、中學英語教師5名、中學日語教師1名、中學物理教師6名、中學化學教師1名、中學生物教師3名、中學思想政治教師2名、中學歷史教師2名、中學地理教師2名、中學體育與健康教師2名。

（二）招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和資格條件等具體詳見《文山州第一中學2023年教師專項招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

       二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)及資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．報名人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

       三、報名及資格審查

本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2023年7月17日09:00至2023年7月21日17：30止。

報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名網(wǎng)站：文山州人事考試報名系統(tǒng)；報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。

報考人員登錄報名系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報名信息。每人限報一個崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報名上傳照片要求為白色背景的近期標準證件數(shù)碼照片，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許修改任何信息。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報考人員自負。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年7月17日09:00至7月22日17：30止。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。計算機根據(jù)考生提供的報名信息，對照崗位需求判定是否符合崗位條件，計算機無法判定的情況提交人工審核，人工審核結(jié)果將于24小時內(nèi)返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報名信息時限及審核時間安排，及時提交報名信息。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位、主管部門和州人力資源社會保障局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

1.專業(yè)認定

“所學專業(yè)”由學歷證書（即畢業(yè)證書）予以證明，多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

（1）專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門最新下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置崗位招聘條件。

（2）學科專業(yè)條件可設(shè)置為學科門類、一級學科（專業(yè)類），二級學科（專業(yè)）以及專業(yè)學位類別（專業(yè)領(lǐng)域），所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以在“未納入目錄的專業(yè)”欄填寫所學專業(yè)，并提供所學課程或相關(guān)資格證書，由招聘單位審核確認。

2.生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在地。報考人員根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。

（1）身份證號碼以“5326”開頭的，無論因工作或上學等原因?qū)е聭艏�發(fā)生遷移的，均認定為文山州生源，滿足崗位計劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

（2）生源地和戶籍不屬于云南省或文山州內(nèi)各縣（市）的考生，報考戶籍條件限制云南省或文山州的，僅限2022年12月31日之前辦結(jié)遷移手續(xù)并取得云南省或文山州各縣（市）戶籍，且在資格復(fù)審時戶籍仍在云南省或文山州各縣（市）。

（三）計劃裁減

受開考比例限制的崗位，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比未達到開考比例的，將根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達到比例的，取消該崗位招聘。

（四）準考證打印

網(wǎng)上報名成功后，報考人員請于2023年7月25日9：00至7月27日8：30，登錄報名系統(tǒng)在線打印準考證�？荚嚰昂罄m(xù)各招聘環(huán)節(jié)均需出具身份證及準考證，請妥善保管。

       四、招聘程序

本次招聘方式為筆試加面試。

（一）筆試

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

1.筆試時間及地點：2023年7月27日上午8:30—10:30

筆試地點以筆試準考證為準。報名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時身份證或近三個月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試測試內(nèi)容為對應(yīng)專業(yè)高考水平的基礎(chǔ)知識，滿分為100分，時間為120分鐘。本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.筆試成績公布

筆試成績由用人單位于7月29日下午公布。成績公布后當日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到文山州一中行政信息中心（電話：0876—3029873）申請查疑，逾期不再受理。

4.筆試成績最低合格分數(shù)線

筆試成績最低合格分數(shù)線為60分（含60分），達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審人選確定

在最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選（不足1:3比例的，最低可按1:1的比例）。

2．資格復(fù)審時間、地點及要求

資格復(fù)審時間：2023年7月30日上午8:30－12:00。

資格復(fù)審地點：文山州第一中學圖書館會議室。

資格復(fù)審要求：如未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄本次應(yīng)聘。

3．資格復(fù)審內(nèi)容

考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件（原件退回、復(fù)印件存檔）進行審核：本人身份證、戶口簿（2023年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、畢業(yè)證（2023年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前提供）、學位證、普通話等級證書、教師資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高分到低分順序依次進行遞補。

自愿放棄資格復(fù)審的人員（含遞補人員），在資格復(fù)審結(jié)束前提交考生本人親筆填寫的《2023年文山州第一中學教師專項招聘自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交申請表又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

（三）面試

1.面試人選確定：資格復(fù)審環(huán)節(jié)審核合格人員。

2.面試時間及地點：進入面試人員請于7月31日上午8:30準時在文山州第一中學（圖書館大報告廳）候考室報到直至面試結(jié)束。

3.面試方式：現(xiàn)場答辯及說課，測試內(nèi)容為基礎(chǔ)教學相關(guān)知識，時間為15分鐘以內(nèi)。

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分（含60分），面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績+面試成績，上述成績中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。

（五）體檢、考察

1．確定人選

體檢和考察的人選在面試最低合格分數(shù)線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤�，視為綜合成績并列）時，按筆試、面試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行面試加試，不得超計劃確定人選。

2．體檢

體檢工作由招聘單位根據(jù)工作進展統(tǒng)一組織人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�？忌�自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。

3．考察

考察由學校黨委組織考察組，對考察人選進行全面考察。可采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，則在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

（六）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2．公示和聘用

擬聘用人員由用人單位自行公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時，建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制，對新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點辦理聘用相關(guān)手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

公示后，未能正常聘用的（反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)不予聘用的，無正當理由逾期不報到的），則在參加考試的考生中，按綜合成績從高分到低分順序依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

聘用工作于2023年9月1日前完成。

       五、崗位待遇

本次招聘的教師，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       六、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實， 解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

監(jiān)督電話：

文山州第一中學紀檢監(jiān)察室：0876—3029871

文山州紀委州監(jiān)委駐文山州教育體育局紀檢監(jiān)察組：0876—2186307

咨詢電話：

文山州第一中學行政信息中心：0876—3029873

文山州教育體育局人事科：0876—2180556

       七、其他

未盡事宜由文山州第一中學負責解釋。

文山州第一中學

2023年7月2日