普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告

       因工作需要，普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則及對(duì)象

根據(jù)普洱《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號(hào)），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

招聘對(duì)象：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員為符合下列條件之一的人員。

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

       二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：2人。

（二）招聘崗位：辦公室工作人員、出納（各1人）。

（三）崗位職責(zé)：協(xié)助所在科室完成日常工作，服從科室負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，男女不限，具有全日制大專及以上學(xué)歷。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，愛(ài)崗敬業(yè)、辦事認(rèn)真，有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排。

2.具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉微信公眾號(hào)維護(hù)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

       四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的人員，認(rèn)真填寫《普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公益性崗位人員申請(qǐng)表》，并由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、二代身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各1份，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年5月22日至30日，上午08:00—12:00，下午14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

地點(diǎn)：普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（普洱市北部行政中心3號(hào)樓二樓）。

聯(lián)系人：郭永麗。

咨詢電話：0879-2189818、15012236933。

       五、招聘流程

（一）基本條件審查。由市工商聯(lián)辦公室接收?qǐng)?bào)名材料并結(jié)合報(bào)名對(duì)象和條件要求進(jìn)行基本條件審查。

（二）初審。對(duì)于符合報(bào)名條件并通過(guò)基本條件審查人員，由市工商聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展材料初審，結(jié)合普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作實(shí)際和應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)核。

（三）資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，報(bào)送至市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）面試。通過(guò)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心資格復(fù)核人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)道德、工作技能、理論知識(shí)、法律法規(guī)和組織能力等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。

（五）體檢。通過(guò)面試且經(jīng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)困難認(rèn)定人員，自行開展健康檢測(cè)（費(fèi)用自理），并將體檢報(bào)告交至市工商聯(lián)辦公室審核備案。

（六）公示。對(duì)經(jīng)資格審查、面試、體檢和系統(tǒng)認(rèn)定合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽。

       六、薪資待遇

一經(jīng)錄用，繳納五險(xiǎn)，工資由用人單位按月足額發(fā)放，薪資待遇不低于普洱市思茅區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2023年5月17日