昆明市晉寧區(qū)社會保險局2021年公開招聘輔助性崗位用工招聘簡章

       昆明市晉寧區(qū)社會保險局因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則, 通過勞務派遣方式面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、報名資格條件

（一）年齡在35周歲以下，具有大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學專業(yè)、護理學專業(yè)。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風正派，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心。

（三）具備適應崗位要求的身體條件。

（四）未因犯罪受過刑事處罰和被開除公職。

       二、招聘崗位職數(shù)及條件

本次對外公開招聘輔助性崗位工作人員共計1名。

       三、用工方式

勞務派遣制用工。

       四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)行政機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2020〕49號）文件相關規(guī)定執(zhí)行，受聘人員食宿自理。

       五、招聘程序

（一）報名須知

1.報名時間：2021年4月8日—4月16日（周末、節(jié)假日除外）上午：9：00—12：00；下午：13：00—17：00。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點：昆明翰穗人力資源管理服務有限公司（晉寧區(qū)昆陽街道辦中和路藍色經(jīng)典.興苑北4棟），電話：67895819。

4.報名時需提供的證件、材料

（1）應聘人員須認真填寫《昆明市晉寧區(qū)社會保險局公開招聘輔助性崗位用工報名資格審查表》戶。

（2）應聘人員須持最高學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。

（3）中華人民共和國居民身份證原件及復印件1份。

（4）近期小一寸正面免冠彩色照片2張。

（5）個人簡歷1份。

（6）相關工作經(jīng)歷證明原件。

（7）經(jīng)國家相關機構認定的資格證書原件及復印件1份。

5.報名要求

（1）應聘人員須具備和符合報名要求的資格條件。

（2）應聘人員應對所填信息及提交資料的真實性負責，若存在弄虛作假的行為，對隱瞞不符合報名資格真實情況的，取消其應聘資格，造成的后果由報考者承擔。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘領導小組根據(jù)崗位要求嚴格對應聘人員所提供的資料進行審查，每個崗位報名人數(shù)達到1：3的比例方可進入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試

（1）領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時 間：另行通知。

地 點：昆明翰穗人力資源管理服務有限公司（晉寧區(qū)昆陽街道辦中和路藍色經(jīng)典.興苑北4棟）。

聯(lián)系電話：0871-67895819、15288410721。

（2）筆試采取閉卷考試，筆試成績按百份制計算，占總成績的50%。主要圍繞醫(yī)學基礎知識。

（3）考試時間及地點：詳見準考證。

（4）以應聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。

2.面試

（1）面試采取現(xiàn)場問答方式進行，面試成績按百分制計算，占總成績的50%。主要考核應聘者的綜合知識運用能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

（2）面試時間、地點另行通知。

3.考試綜合成績的計算方法

（1）筆試+面試的崗位考核綜合成績按百分制計算，考核綜合成績=（筆試成績×50%+面試成績×50%）。

（2）面試結(jié)束后，根據(jù)應聘者筆試及面試成績，計算個人考核綜合成績，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為3個工作日。

（3）經(jīng)公示無異議的，按總成績高低順序確定考核人選，擇優(yōu)錄用。

（四）體檢、考察階段

1.面試結(jié)束后，按總成績從高到低等額確定體檢人員名單,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自己承擔，體檢棄權或體檢不合格者，可依次遞補。

2.對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權或考察不合格，可依次遞補，考察合格者即列入擬聘人員名單。

（五）公示及聘用

1.擬聘人員名單將在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，試用期2個月。試用期間，參照《昆明市晉寧區(qū)行政機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2020〕49號）文件相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動合同法予以解聘。

       六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在招聘過程中作弊的；

3.其他違反公開選招聘有關規(guī)定的行為。

       七、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到條件的其他受聘人員進行遞補或空缺：

（一）受聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面承諾）。

（二）被錄用聘用后5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

（三）其他未盡事宜由昆明福興達人力資源服務有限公司負責解釋。

（四）投訴監(jiān)督電話：昆明市晉寧區(qū)社會保險局0871-67805867

注：昆明市晉寧區(qū)社會保險局2021年公開招聘輔助性崗位用工招聘簡章及相關表格下載郵箱：kmfxd2020@126.com（文件中心）登陸密碼：kmfxd888888。

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晉寧區(qū)人力資源和社會保障局