云南麥當勞招聘簡章

       一、公司簡介

       麥當勞是全球知名的餐飲品牌，超過37,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區(qū)。麥當勞于1990年進入中國內(nèi)地市場。目前，中國是麥當勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經(jīng)營市場以及全球發(fā)展最快的市場。截至2019年11月，中國內(nèi)地有超過3,200家麥當勞餐廳，員工人數(shù)超過19萬。2018年，麥當勞中國服務(wù)顧客約13億人次。2019年麥當勞中國憑借其卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)以及助力年輕員工職業(yè)起步的豐富舉措再獲殊榮，成為2019年唯一一家八度蟬聯(lián)“怡安中國最佳雇主”企業(yè)，并第十一次獲得“中國杰出雇主”認證。

       2002年8月24日，麥當勞在昆明鴻城廣場開設(shè)第一家餐廳，正式進入云南市場。

       2011年9月1日，昆明諾仕達企業(yè)（集團）有限公司與金拱門（中國）有限公司（原麥當勞（中國）有限公司）正式簽訂麥當勞發(fā)展式特許經(jīng)營合作協(xié)議，成立云南滇美餐飲有限公司。它全權(quán)負責在云南地區(qū)麥當勞餐廳的開發(fā)與營運管理，也成為了麥當勞中國內(nèi)地首個被特許發(fā)展商。

       截至2022年2月，云南麥當勞餐廳總數(shù)為60家，對比2011年的11家，增長超過5倍。麥當勞餐廳遍布昆明，玉溪、麗江、大理、曲靖、宣威、文山、騰沖、建水、楚雄、芒市、西雙版納、蒙自、個舊云南各大城市，累計服務(wù)了超過一億人次的顧客。

       云南麥當勞將繼續(xù)保持穩(wěn)健又快速的發(fā)展，把麥當勞建設(shè)成為“云南地區(qū)顧客最喜愛、最常來的用餐場所”之一，與本地市民共成長，為消費者提供美味、安心、高品質(zhì)的漢堡、小食、甜品等各類美食，并持續(xù)進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

       二、崗位介紹

【儲備經(jīng)理】：

作為餐廳總經(jīng)理的儲備人才，零基礎(chǔ)培訓(xùn)餐廳日常營運管理，餐廳系統(tǒng)管理等。經(jīng)營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業(yè)額都超過一百萬美元，并且擁有一支超過50人的員工團隊。作為一位餐廳總經(jīng)理，你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時激勵你的團隊成員，執(zhí)行市場營銷策略，服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和居民。

【人力資源專員】：

負責公司招聘渠道開拓；負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；處理篩選簡歷，初試及復(fù)試對接溝通，分類整理簡歷，建立人才檔案；做好招聘邀約面試、招聘會接待、招聘其他輔助工作；

       三、崗位要求

【儲備經(jīng)理】：

畢業(yè)/即將畢業(yè)高校學(xué)生，專業(yè)不限。良好的顧客服務(wù)意識，具備不斷學(xué)習(xí)的能力，具有強烈的工作責任感，能適應(yīng)早夜輪班工作及緊湊的工作環(huán)境，良好的溝通技巧及團隊合作能力

【人力資源專員】：

畢業(yè)/即將畢業(yè)高校學(xué)生，專業(yè)不限。有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有一定的抗壓能力，好學(xué)、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善于與人溝通，有親和力。

       四、工作時間及待遇

【儲備經(jīng)理】：

云南省內(nèi)麥當勞餐廳，靈活排班，約3000元/月-3500元/月，招聘人數(shù)10人

【人力資源專員】：

南亞第一城人力資源部，早9晚6，周末雙休，約3000元/月-4000元/月，招聘人數(shù)1人。

       五、聯(lián)系我們

 愿意加入麥當勞大家庭的同學(xué)可撥打以下電話或?qū)⒑啔v發(fā)送至企業(yè)郵箱報名，公司將統(tǒng)一安排面試。

報名人員需準備的資料：本人身份證原件和復(fù)印件。

招募熱線：0871-68177619 68177757     (周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00)

彭老師：18082979917

簡歷投遞郵箱：zhaopin@yunpartner.mcd.com.cn