昆明市官渡區(qū)人民法院2021年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)警公告

       根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，官渡法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制協(xié)警10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

       二、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣制協(xié)警10名（男）

       三、招聘條件和要求

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

3、戶籍不限，年齡29周歲以內(nèi)（1992年6月1日以后出生），身體健康，男性身高1.70米及以上；

4、具有全日制本科及以上學(xué)歷，限公安學(xué)類專業(yè)；

5.具有一定語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具備崗位所需專業(yè)體能、技能，持有駕駛證C證以上具有一定駕駛經(jīng)驗(yàn),軍隊(duì)服役經(jīng)歷、警校畢業(yè)人員，政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過(guò)硬且從事過(guò)輔警工作的可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職或被辭退的；

5、其他不符合擔(dān)任聘用制協(xié)警的情形。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在官渡法院微信公眾號(hào)及云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日—6月5日。符合報(bào)考條件人員在2021年6月2日至6月5日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)提交等待審核。

2、報(bào)名咨詢電話：0871-67275826（楊老師）

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持電話：0871-67321135

3、報(bào)名流程：

本次招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:

（1）登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）

（2）注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

（4）資格初審

應(yīng)聘者填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件�？忌�可在提交審核后１至２個(gè)工作日后登錄報(bào)名頁(yè)面查看審核結(jié)果，報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月5日24:00。

（5）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審成功的應(yīng)聘者須于測(cè)試前三天使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

       注意事項(xiàng)：

（一）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名；

（二）應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，招聘方通知取消其報(bào)考資格。

（四）考試

1、體能測(cè)試

所有資格審查符合報(bào)名條件考生全部進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目另行通知。體能測(cè)試成績(jī)總分為100分，考生對(duì)體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)，體能測(cè)試按成績(jī)從高到低的排名按所招錄人員1：2進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審需提交材料：戶口冊(cè)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證、相關(guān)專業(yè)證書、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件各1份，近期藍(lán)色底版正面免冠彩色小1寸照片5張。

3、面試

按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的排名以1:2的比例確定面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生政治理論基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)崗位的匹配性、溝通表達(dá)能力、適應(yīng)能力等相關(guān)要求。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4、體能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知（請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注官渡法院官方微信號(hào)）

5、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分100，即綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按綜合成績(jī)從高分到低分的排名確定體檢人員，若綜合成績(jī)并列的，以體能測(cè)試成績(jī)高者或取得司法資格證優(yōu)先。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

6、成績(jī)公布

體能測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)確定后在昆明市官渡區(qū)人民法院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

7、疫情防控要求

請(qǐng)考生考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”，進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”信息或截屏打印A4紙復(fù)印件，招聘所有環(huán)節(jié)均須持有健康碼進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中健康碼為綠碼人員，可按要求正常參加考試，為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；紅碼人員，需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試�？荚嚠�(dāng)天如健康碼為黃碼或紅碼且不能提供上述有效證明的，不能參加考試。對(duì)瞞報(bào)，謊報(bào)人員依法追究有限責(zé)任。

（五）體檢、政審及公示

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

2、政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

3、公示：對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，官渡法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)考生體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

       五、人員管理

（一）人員管理：由官渡法院指定勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，官渡法院對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、作息制度，績(jī)效考核等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢和政審合格，在官渡法院法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

       六、待遇及工作時(shí)間

聘用人員工資由區(qū)級(jí)財(cái)政保障（含工資、單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)代理費(fèi)等），試用期2個(gè)月（試用期工資參照國(guó)家相關(guān)法律法律執(zhí)行），今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整。工作時(shí)間參照現(xiàn)用協(xié)警工作時(shí)間執(zhí)行。

       七、紀(jì)律要求

1.考生填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2.報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注官渡法院微信公眾號(hào)，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)查詢招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

4.招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

5.在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，招聘主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

6.其他未盡事宜由官渡區(qū)人民法院解釋。

 

云南省昆明市官渡區(qū)人民法院

​2021年6月1日