玉溪市公安局紅塔分局招聘警務輔助人員公告

       根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘玉溪市公安局紅塔分局警務輔助人員。現將有關招聘事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

       二、招聘崗位及人數

招聘崗位	招聘人數	性別	學歷要求	考試環(huán)節(jié)設置及所占綜合成績比例	年齡及相關要求
巡特警大隊 （高新中隊）	15	男	高中（含中專）及其以上	面試50% 筆試20% 體能測試30%	26歲以下
巡特警大隊	19	女5人，男14人	高中（含中專）及其以上	面試50% 筆試20% 體能測試30%	26歲以下
情指中心 （文職）	2	不限	大專及其以上	面試50% 筆試50%	28歲以下
出入境大隊 （文職）	1	不限	大專及其以上		28歲以下，熟練掌握計算機應用
紅塔山派出所 （文職）	1	女	大專及其以上		18-35周歲
大營街派出所	5	男	高中（含中專）及其以上
春和派出所	3	男	高中（含中專）及其以上
李棋派出所	2	男	高中（含中專）及其以上

（一）報名人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病。巡特警大隊輔警要求視力正常、無色弱、斜視及其他眼科疾病，雙眼裸眼視力不低于4.8，男性身高170厘米、女性身高160厘米以上，有摩托車駕駛證者優(yōu)先聘用；其他崗位輔警要求男性身高165厘米、女性身高155厘米以上。

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

5.公安機關規(guī)定的其他條件；

6.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務輔助工作，服從組織分配；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務輔助人員的配偶子女、退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法院校畢業(yè)生，持有駕駛證B照及以上的男性以及具有專業(yè)資質或專門技能的人員。

（二）有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違法行為，被開除或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.家屬三代以內有精神病史的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的；

10.在玉溪市公安局紅塔分局工作過的警務輔助人員不得報名參加此次招聘。

       四、工資待遇

（一）巡特警大隊高新中隊警務輔助人員。按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調整），購買公積金，工資待遇由基礎工資、崗位工資、工齡工資、學歷工資、績效工資構成。每月待遇不低于5000元（含社會保險、公積金單位和個人應繳部分）。

（二）巡特警大隊警務輔助人員。按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調整），每月應發(fā)工資不低于3700元（含社會保險單位和個人應繳部分，績效考核獎金）。

（三）其他崗位警務輔助人員。按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調整），每月待遇不低于2600元（含社會保險單位和個人應繳部分，績效考核獎金）。

備注：巡特警大隊及高新中隊人員統(tǒng)一安排食宿，自費購買統(tǒng)一樣式的軍用床上用品及洗漱用品。配發(fā)全套制式服裝，安排住宿，并購買執(zhí)法人身意外傷害險。

       五、報名程序

（一）報名

1.報名材料。持本人居民身份證、畢業(yè)證、退役證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關技能證明材料的原件及復印件，免冠近照1寸1張到場。

2.報名地點:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區(qū)彩虹路59號2幢五樓507室(馬橋蔬菜水果農產品交易市場斜對面)）。

3.報名時間：2021年5月19日——5月25日，上午：8：00--11：30；下午：14：30--17:30（周末、法定節(jié)假日除外）

聯系人: 張老師，聯系電話:18088917702

李老師，聯系電話:18088917706

李老師，聯系電話:18508775290

（二）面試。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實施，面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

（三）筆試。面試合格人員統(tǒng)一進行筆試。

（四）體能測評。符合招聘條件的報名人員進行體能測試，測試項目為：俯臥撐、立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

（五）政審。按照綜合成績確定的人員，參照人民警察錄用政審標準進行政治審查，出現政審不合格的，不予錄用。

（六）體檢。通過政審合格人員統(tǒng)一到玉溪市第三人民醫(yī)院進行體檢，增加尿檢（體檢費用自理）。

（七）聘用。根據政審體檢結果，確定擬招聘人員，辦理聘用手續(xù)。

       六、人員管理

招聘的警務輔助人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，并派遣至玉溪市公安局紅塔分局相關部門工作。

       七、紀律與監(jiān)督

玉溪市公安局紅塔分局負責監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內，未按要求參加體能測評、體檢的，視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：2694025、2694018。

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2021年5月19日