玉溪市供排水有限公司2019年公開招聘工作人員公告

玉溪市供排水有限公司始建于1973年，屬服務(wù)性的國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)供水，承擔(dān)著玉溪市中心城區(qū)、部分郊區(qū)單位、村委會(huì)的生產(chǎn)、生活自來(lái)水供給及紅塔區(qū)范圍內(nèi)的市政供排水工程設(shè)計(jì)、施工及建設(shè)。公司注冊(cè)資本為3843萬(wàn)元。為滿足公司業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，玉溪市供排水有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持五湖四海、用人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（五）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則；

（六）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（二）具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康。

（三）年齡35周歲以下（1984年2月12日后出生），急需或緊缺的中高級(jí)專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。

（四）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員。

2.被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

公開招聘工作人員20名，應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件。

（一）綜合辦公室2名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.能熟練操作電腦辦公軟件、熟悉企業(yè)行政、教育培訓(xùn)、人力資源、勞動(dòng)工資、文檔、后勤保障等管理工作；能起草常用文件，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，敏銳細(xì)致的洞察力；能周到全面的考慮和處理問(wèn)題。

（二）生產(chǎn)調(diào)度科1名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉GIS系統(tǒng)，并能靈活高效應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

（三）財(cái)務(wù)科2名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)有深入的研究，掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、稅法以及金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)資本的運(yùn)作；能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

（四）水質(zhì)監(jiān)測(cè)站1名

崗位要求：

 1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：應(yīng)用化學(xué)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。

2.能夠熟練使用各種專業(yè)儀器、儀表，掌握專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。

（五）信息科1名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：通信工程、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉SQL、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)；熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試與排障、機(jī)房管理；熟悉信息安全知識(shí)。

（六）設(shè)備科1名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：機(jī)械、自動(dòng)化、儀器儀表專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉設(shè)備管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉水廠自動(dòng)化及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，了解自來(lái)水業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家飲用水生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)；具備水廠、泵站各類機(jī)、泵、電氣、儀表、自控設(shè)備、供水工藝設(shè)施、管道維修維護(hù)知識(shí)。

（七）水廠3名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制。

2.具備供水行業(yè)作業(yè)能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有開拓創(chuàng)新和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力。

（八）營(yíng)業(yè)處3名

崗位要求：

1.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：工商管理、國(guó)際商務(wù)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉各種辦公軟件的應(yīng)用操作； 具有良好的客戶溝通、人際交往的能力；誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，吃苦耐勞，具有合作精神和工作熱情。

（九）再生水廠6名

崗位要求：

1.具有國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制。

2.熟悉水行業(yè)相關(guān)知識(shí)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有開拓創(chuàng)新和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日—2月22日 上午8：00—11：30，下午14：00—17：00（周日除外）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《崗位申請(qǐng)表》（A4紙打印，貼照片，報(bào)名登記表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪市供排水有限公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《崗位申請(qǐng)表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.筆試。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作運(yùn)用、職業(yè)道德素養(yǎng)、時(shí)事政治等。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。

（六）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，再次成績(jī)并列的，進(jìn)行復(fù)試。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

公司成立考察小組，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)，并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（十）備案存檔

招錄過(guò)程由公司及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十一）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十二）辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后，公司領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十三）勞動(dòng)合同、薪酬待遇及工作時(shí)間

聘用后，公司根據(jù)實(shí)際工作需要合理調(diào)配工作崗位，并與其在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月，首簽勞動(dòng)合同為3年期，薪酬按《玉溪市供排水有限公司薪酬福利管理辦法》執(zhí)行），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并明確試用期和工資待遇。工作時(shí)間按照單位規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問(wèn)題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

附件：玉溪市供排水有限公司招聘崗位申請(qǐng)表

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年2月12日