云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昆明西管理處招聘生產(chǎn)人員青年就業(yè)見習(xí)人員公告

       為滿足云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昆明西管理處（以下簡稱“管理處”）生產(chǎn)經(jīng)營需要，面向社會公開招聘生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見習(xí)人員，招聘工作堅(jiān)持公平、公開、公正原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、昆明西管理處簡介

       昆明西管理處成立于2007年12月27日，是云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（國有企業(yè)）下屬非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)昆安（昆明至安寧）、安楚（安寧至楚雄）、楚大（楚雄至天申堂）、楚廣（楚雄至廣通）、武昆（武定至昆明）、永武（永仁至武定）、武易（武定至易門）、昆明西北繞城、武倘尋（祿勸段）、楚姚（楚雄至大姚）、新楚大（楚雄段）高速公路以及楚南（楚雄至南華）一級公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)運(yùn)營管理等工作。管理處下設(shè)楚雄、富民、昆楚3個(gè)分處。

       二、招聘崗位及計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)：本次招聘收費(fèi)員（含見習(xí)人員）、內(nèi)保員（含見習(xí)人員）、隧管員共87人。

（二）工作地點(diǎn)：昆楚分處、楚雄分處管轄路段沿線站點(diǎn)。

（三）原則上填報(bào)收費(fèi)員、內(nèi)保員崗位的應(yīng)聘者，符合青年就業(yè)見習(xí)人員招募條件的，結(jié)合應(yīng)聘者意愿可錄用為見習(xí)人員。錄用為見習(xí)人員的，見習(xí)期滿考核合格后，可錄用為生產(chǎn)人員。

（四）招聘崗位介紹

1.收費(fèi)員：主要從事高速公路收費(fèi)站過往車輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作；

2.內(nèi)保員：主要從事綠通車等政策性減免車輛的查驗(yàn)及維護(hù)車道通行秩序等工作；

3.隧管員：主要從事轄區(qū)路段道路、隧道、橋梁、邊坡、涵洞、機(jī)電設(shè)施、消防設(shè)施等構(gòu)造物、設(shè)施設(shè)備的檢查、巡查、監(jiān)控、前期處置和上報(bào)等工作。

       三、應(yīng)聘條件及要求

（一）報(bào)名基本條件：

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）報(bào)名專項(xiàng)條件：

1.見習(xí)人員：具有中職畢業(yè)（含中等�？啤⒙殬I(yè)高中、技工學(xué)校等）2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生；年齡在18-24周歲的失業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先。

2.生產(chǎn)人員：具有高中、中專及以上學(xué)歷，年齡原則上在18-28周歲的人員。消防車駕駛員等特殊技能人員可放寬至35周歲。

應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先招聘機(jī)電、隧道、橋梁、公路工程管理等相關(guān)專業(yè)人員。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.與集團(tuán)公司或集團(tuán)公司下屬單位簽訂勞動合同，且合同關(guān)系未解除的；

5.應(yīng)聘者與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位；

6.云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司及管理處規(guī)定不得錄用的。

       四、招聘流程

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名期限：自2022年6月6日至2022年6月26日（報(bào)名截止時(shí)間視報(bào)名人數(shù)情況而定）。

2.報(bào)名方式：生產(chǎn)人員和見習(xí)人員均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊網(wǎng)址http://112.112.16.146:8888/zp.html注冊后，選擇崗位報(bào)名。

3.報(bào)名要求：除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。每位報(bào)名人員僅能申請應(yīng)聘1個(gè)崗位，并按要求上傳有關(guān)附件。

（二）資格初審及復(fù)審。資格初審由崗位所屬分處進(jìn)行，復(fù)審統(tǒng)一在昆明西管理處進(jìn)行。資格初審合格人員提供近一個(gè)月內(nèi)縣級以上醫(yī)院體檢健康證明資料、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《云南省青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》、失業(yè)證明（以下任意一項(xiàng)資料：就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動合同證明書、失業(yè)登記記錄）、職稱證（如有）、職業(yè)資格證（如有）、中國人民銀行出具的個(gè)人征信記錄、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況說明，個(gè)人參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保證明、無犯罪記錄證明等管理處要求提供的材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場復(fù)審。

資格復(fù)審地址：云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處，咨詢電話：0871-68422297、68410368。

（三）筆試與面試。資格復(fù)審合格者，憑身份證等有關(guān)證明參加筆試、面試，筆試、面試按百分制進(jìn)行評分。筆試為閉卷測試，筆試開始30分鐘后應(yīng)聘者不得入場考試；筆試不指定范圍、不指定教材，主要對應(yīng)聘者安全常識、社會熱點(diǎn)、邏輯思維等方面進(jìn)行測試。筆試成績60分及以上人員進(jìn)入面試，面試主要對應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機(jī)、儀表舉止、綜合分析能力等進(jìn)行綜合評判，面試成績60分及以上為合格。筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績60分為合格線。

（五）審定及公示。按綜合成績排名從高到低擬訂生產(chǎn)人員、見習(xí)人員擬錄用及遞補(bǔ)錄用人選。經(jīng)管理處審定后在云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、屬地人社部門網(wǎng)站等媒體進(jìn)行為期7天公示。

（六）簽訂見習(xí)協(xié)議、勞動合同。

見習(xí)人員：公示無異議的擬錄用見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時(shí)間3個(gè)月。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格人員結(jié)合管理處實(shí)際情況及見習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇；

生產(chǎn)人員：公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（試用期3個(gè)月）；

（七）崗前培訓(xùn)。見習(xí)人員、生產(chǎn)人員須進(jìn)行為期不少于21天的崗前培訓(xùn)（含跟班實(shí)習(xí)時(shí)間）后上崗。見習(xí)期滿簽訂勞動合同人員不再進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

       五、工作方式及待遇

（一）工作方式

見習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”方式輪班輪休。

（二）待遇

1.見習(xí)人員：

（1）見習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi)，見習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

（2）購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（3）見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

（4）見習(xí)期間，單位提供工作餐、職工宿舍、熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員：

（1）用工形式：合同制，由云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與員工簽訂勞動合同（試用期3個(gè)月）。

（2）薪酬待遇：員工稅前年收入5-7萬元（試用期2000元/月），工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績效（月度、年度）組成，購買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿考核合格人員即可自愿申請加入）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）。

（3）保障：站點(diǎn)提供食宿，配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂。

（4）福利：員工享有帶薪年假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定節(jié)日慰問等福利。

       六、不予錄用情形

（一）應(yīng)聘人員在考試、考核、信用承諾、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員提供虛假證明材料，經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格。

（三）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽訂用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交管理處。否則，取消錄用資格。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄錄用資格。

（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

（六）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的企業(yè)不予錄用。

       七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話（聯(lián)系方式）暢通，因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未接聽聯(lián)系電話的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘工作中，不收取任何費(fèi)用、考試考核不指定教材。

（三）公示無異議的遞補(bǔ)錄用人員，在已錄用人員辭職或放棄錄用資格等出現(xiàn)崗位空缺后，按照綜合成績排名依次錄用為見習(xí)人員、生產(chǎn)人員。

（四）報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照屬地疫情防控要求，做好疫情防控工作。云南健康碼和行程碼均為綠碼，體溫測量無異常（原則上體溫小于等于37.3°）且無明顯癥狀的方可參加應(yīng)聘。

       八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0871-68422297（勞動人事科）

0871-68422221（紀(jì)委）

通訊地址：云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處

       九、其他

本公告未盡事宜，由昆明西管理處勞動人事科負(fù)責(zé)解釋。

 

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昆明西管理處

2022年6月6日